Bilgi Teknolojileri Mimari Takım Lideri

KIZILAY YATIRIM HOLDİNG A.Ş.

Kızılay Yatırım ve ona bağlı grup şirketleri, Kızılay adına ‘sosyal etki yatırımcılığı’ yaparak, sektörlerinde Kızılay misyonuna uygun, kalıcı ve sürdürülebilir faaliyet gösterip gelir elde eder ve kazancının tamamını Kızılay’a aktarır. Kızılay Yatırım; insanı ve toplumu güçlü kılmak, afetlerin ve yoksulluğun oluşturduğu insan ıstırabını dindirmek üzerine kurulu olan temel varoluş amacını gerçekleştirmesi yolunda Kızılay’ın en büyük ve daimi destekçisidir.

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 7 yıl tecrübe sahibi,
• Kurumsal mimari çerçevelerine (TOGAF, Zachman, SAP Enterprise Architecture Framework vb.) hakkında bilgi sahibi,
• Tercihen kurumsal mimari çerçevelerine ait en az bir sertifikaya sahip,
• Kurumsal mimari Yönetim araçlarını kullanma deneyimine sahip,
• Dijital olgunluğun analiz edilmesi, arttırılması yönelik çeşitli çalışmalar yürütmüş,
• Kuruluşun mimari portföyünün oluşturulmasına konularında deneyim sahibi,
• Gereksinimleri analiz ederek ihtiyaçlara uygun çözümlerinin belirlenebilmesi ve uygulanması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
• Analitik düşünme yönü kuvvetli ve problem çözme becerisine sahip,
• Tercihen SAP ürün ailesi konusunda deneyim sahibi,
• Tercihen .NET Yazılım Geliştirme konusunda deneyim sahibi,
• Güçlü iletişim ve sunum becerisine sahip,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmak,

İŞ TANIMI

• Kurumsal Mimari (iş, uygulama, servis, bilgi, veri, altyapı ve güvenlik mimarileri) modellerinin yönetimini sağlayacak süreçlerin ve mekanizmaların oluşturumasına katkı vermek,
• Mimari açıdan gerekli olan durumlarda iş analizi ve fonksiyonel tasarım aşamalarında danışmanlık yapmak,
• Mimari çatışmaların alternatif çözümlerin oluşturulması ve/veya çözümlenmesi için çeşitli BT ekipleriyle koordine olmak,
• Müşterinin dijital dönüşümünü destekleyecek uygulama, veri ve teknolojik yeteneklerin mimari ilke, standart ve yönergelere göre belirlenmesi konusunda destek vermek,
• Müşteri 'nin Uygulama, bilgi, teknik ve çözüm mimarisi gereksinimlerini karşılamak için gereken çözümün analiz edilmesi, çözüm ekiplerinin tanımlanması, çözümün potansiyel etkilerinin belirlenmesi, çeşitli trend analizlerinin yürütülmesi vb. konusunda destek olmak,
• Çözüm mimarları ile koordineli olarak çalışarak çözümlerin uygunluğunu incelemek ve değerlendirmek
• Gerektiğinde İK işe alım süreci içinde işe alınacak personelin seçim faaliyetlerinde fiilen yer almak
• Bağlı olduğu müdüre periyodik olarak raporlama yapmak,