Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üniversitemizin Tıp Fakültesi'nde görevlendirilmek üzere Akademik ve İdari Koordinatör aramaktayız.
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak 
  • Tercihen yüksek lisans derecesine sahip olmak
  • En az 5 yıl deneyim sahibi olmak,
  • Tercihen Tıp Fakültesi'nde Genel Fakülte Sekreteri ya da Akademik ve İdari Koordinatör olarak veya üniversitelerin akademik birimlerinde çalışmış olmak
  • Çok iyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip olmak
  • İş takibi, planlama ve raporlama becerisine sahip olmak
  • İletişimi güçlü, gelişime açık ve takım çalışmasına yatkın olmak
  • Çok İyi derecede MS Office programlarına hakim olmak
  • MS Excel programında analiz yapma becerisine sahip olmak
  • Askerlik hizmetini tamamlamış olmak (Erkek adaylar için)


İŞ TANIMI

  • Lisans eğitim programını destekleyen aşağıdaki süreçlerden sorumlu olmak;
    • Öğrenci kayıt süreçleri, ders alma, bırakma, kayıt dondurma, değişim, transfer, disiplin işlemleri gibi tüm işlemlere ilişkin süreçler
    • Fakülte ders planlarının kontenjanlarını belirleme, ders listelerini oluşturma ve derslere öğretim üyesi atamalarının yapılmasına ve takibine ilişkin süreçler
    • Öğrenci uygulama listeleri, rotasyonlar ve yazışmalarla ilgili süreçler
  • Fakülte için gerekli her türlü analiz ve raporlama çalışmalarından sorumlu olmak ve akreditasyon için gerekli süreçleri takip etmek ve sürekliliğini sağlamak
  • Fakülte kurul toplantılarının gündemlerini hazırlamak, takip etmek, toplantılarda alınan kararları ilgili kişi ve birimler ile paylaşmak ve açık aksiyonları takip etmek
  • Akademik ve idari işe alım süreçlerini planlamak, yürütmek ve idari personel ve okutmanların sözleşme yenileme süreçlerindeki işlemlerden sorumlu olmak
  • Fakülte için gerekli her türlü analiz ve raporlama çalışmalarından sorumlu olmak
  • Gerekli projeler kapsamında fakülte adına destek vermek
  • Fakülte İdari çalışanlarının performans değerlendirme ve gelişim süreçlerinin izlenmesinde görev almak
  • Resmi kurumlar ile yazışmaları yapmak ve ilişkileri yürütmek 
  • Fakültenin web sayfasının güncellenmesini sağlamak 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri