Personel Özlük İşleri Uzmanı

Kocaeli Gebze Güzeller Organize Sanayi Bölgesi

KOCAELİ GEBZE GÜZELLER ORGANİZE SANAYİ BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ve GÜZELLER EĞİTİM KURUMLARI’ nda İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere Personel ve Özlük İşler Uzmanı olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

GENEL BİLGİLER

• Tercihen Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme veya Çalışma Ekonomisi bölümünden mezun,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu mevzuatına hâkim,
• MS Office uygulamalarından Excel, PowerPoint ve Word programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen Logo muhasebe ve Luca Bordro programlarını kullanmayı bilen,
• Ekip çalışmasında uyumlu, prezantabl, dinamik,
• Birden fazla işe uyum sağlayabilen ve süreci yönetebilen,
• Öğrenmeye ve sorumluluk almaya istekli, 
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
• Güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip,
• Araştırmacı ve problem çözme yeteneğine sahip, değişime ve gelişime açık,
• Planlı çalışan ve zamanını yönetebilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Servis güzergâhları olan Gebze, Çayırova, Darıca ilçeleri civarında ikamet eden.

GÖREV TANIMI

• Aylık olarak personel puantaj takibinin yapılması,
• SGK İşe giriş ve işten çıkış ile ilgili bildirimlerin yapılması,
• Maaş tutarı, fazla mesailer, ek ödemeler vb. dikkate alınarak aylık bordroların hesaplanması ve banka sistemi ile ödemelerin yapılması,
• SGK eksik gün bildirimlerinin yapılması ve arşivlenmesi,
• Aylık SGK Hizmet Bildirgelerinin hazırlanması (MUH-SGK) ve tahakkuk alınması,
• Personel alımlarında ilgili teşvik kayıtlarının yapılması ve SGK teşviklerinin düzenli takip edilmesi,
• Aylık olarak İŞKUR iş gücü çizelgesinin hazırlanması,
• İŞKUR İEP ve genel teşvikleri konusunda deneyimli,
• Personel yıllık izinlerinin takibi ve ilgili raporların hazırlanması,
• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
• İcra kesintileri ve diğer maaş kesintilerinin takibi,
• Analık izni, süt izni, istirahat izni, ücretsiz izin vb. izinlerin takibi,
• İş göremezlik raporlarının SGK E-Vizite sistemine bildirilmesi ve onaylanması,
• Bordro hesaplamaları ile ilgili yasal parametrelerin takibi ve güncellenmesi,
• Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu mevzuatlarında meydana gelen değişikliklerin takip edilmesi ve uyarlanması,
• Avans ve maaş ödemelerine ilişkin talimat detaylarının finans ile koordine edilmesi,
• Genel raporlamaların yapılması,
• Profesyonel Mail diline hakim ve ilgili tüm resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaların yapılması,
• İlgili departmanlarla tam koordineli olarak tüm sürecin yürütülmesi,