Yönetim Sistemleri Uzmanı

Kocaer Çelik Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

Demir Çelik Sektörünün öncü kuruluşlarından olan şirketimizde Yönetim Sistemleri bölümünde çalışmak üzereYönetim Sistemleri Uzmanıistihdam edilecektir.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun
• Tercihen Demir Çelik sektöründe 3 yıl tecrübesi olan,
• Kalite, İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre ve Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemlerinin (ISO 9001, 14001, 45001, 27001) yönetimi ve sürekliliğinin sağlanması konularında bilgi ve deneyim sahibi,
• Tercihen ODMS ve Ensemble sistemlerini aktif kullanabilen,
• Tercihen ISO 9001, 14001, 45001 ve 27001 standartlarında iç denetçi sertifikalarına sahip,
• İyi derecede İngilizce yabancı dil bilen,
• İleri düzeyde MS Office programları kullanabilen,
• Raporlama ve dokümantasyon yeteneği gelişmiş,
• Detaylara dikkat eden, sonuç odaklı,
• Ekip çalışmasına yatkın ve analitik düşünce yapısına sahip,
• Karar alma ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Sözel ve yazılı iletişimi güçlü,
• Zaman yönetimini etkin olarak kullanabilen,
• İş takibi, iş disiplini yüksek,
• Değişime ve yeniliğe açık, yüksek motivasyonla çalışabilen,
• B sınıfı ehliyeti olan ve yurtiçi/yurtdışı seyahat engeli olmayan,
• Aliağa, Menemen, Karşıyaka, Çiğli, Bayraklı, Şirinyer, Bornova ve çevresinde ikamet eden,

İş Tanımı: 

• Entegre Yönetim sistemlerinin sürdürülmesi, işletilmesi ve birimler arasındaki koordinasyonun sağlanması,
• Entegre Yönetim Sistemlerinin periyodik olarak iç denetimi, değerlendirilmesi ve sonuçların raporlanması, sürekli iyileştirilmesi ve geliştirilmesi için firma içerisindeki tüm süreçlerde gerçekleştirilen çalışmalarda rol alınması,
• Yeni yönetim sistemi veya ürün uygunluk belgelerinin alınması için gerekliliklerin araştırılması, sistemin kurulması, yerleştirilmesi ve sürdürülmesi üzerine çalışılması,
• Entegre Yönetim sistemleri ile ilgili eğitimler düzenlenmesi ve yeni personelin bu konuda bilgilendirilmesi
• Belgelendirme, Gözetim, Yenileme ve Müşteri denetimlerinin planlama ve koordinasyonunda aktif rol alınması,
• Entegre Yönetim sistemleri kapsamında düzeltici ve iyileştirici faaliyetler, süreç hedef & performans analizleri, risk ve fırsat analizlerinin yapılması
• İç ve dış paydaşlardan gelen yönetim sistemleri destek talepleri / problemleri konusunda aksiyonların alınmasının ve takibinin sağlanması
• Kalibrasyon sürecinin etkin yürütülmesinin sağlanması
• Şirket politikaları ve stratejileri doğrultusunda süreç ve sistem iyileştirilmesi projelerinde görev alınması
• Sürdürülebilirlik, Kurumsal gelişim ve Değişim yönetimi kapsamında istenilen çalışmalara destek verilmesi,