Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

- Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler, Çalışma Ekonomisi ve İşletme bölümlerinden mezun,

- Tercihen Üretim/ Perakende Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetiminde en az 5 yıl deneyimli,

- Yöneticilik vasıfları gelişmiş ve ekip yönetimi konusunda başarılı,
- Bordrolama, özlük işlemleri ve teşvikler konusunda deneyimli,
- İş kanunu, mevzuatlar ve yasal yükümlülüklere hakim,
- İletişim yetkinliği yüksek, müzakere becerilerine sahip,

- İş takibi ve raporlama yönü kuvvetli,

- MS Office programlarına iyi derecede hakim,

İŞ TANIMI

-Bordrolama ve personel özlük işleri alanında tüm yasal süreçlerin takibini yapmak,

-İdari İşler süreçlerin yönetilmesini sağlamak,
-Arabuluculuk süreçlerinde koordinasyonu sağlamak,

-Tüm çalışanların hakkedişlerinin (maaş, mesai, tazminat, ticket) kontrolünü sağlamak,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri