warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Uzmanı

KOROZO AMBALAJ SAN. ve TİC.A.Ş.

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Başvuru Sayısı

401 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

401 başvuru

Departman

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1973 yılında ambalaj sektöründeki faaliyetlerine başlayan KOROZO, gerçekleştirdiği yatırımlar ve sunduğu ilklerle, Türkiye esnek ambalaj sektörünün gelişimine öncülük etmiştir. Bugün Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu listesinde 161. sırada yer alan KOROZO, 88 ülkeye ihracat gerçekleştirmektedir.

Türkiye'nin kalbinin attığı sanayi bölgelerinde dokuz fabrikası bulunan KOROZO, İngiltere, Almanya ve Fransa’daki satış ve dağıtım ofisleriyle birlikte üretiminin % 65’ini ihraç eden dünyanın sayılı ambalaj üreticileri arasında yer almaktadır.

Yıllık 110 bin tonun üzerinde ambalaj üretimi kapasitesiyle ve yaklaşık 270 milyon Euro’luk cirosuyla Ortadoğu ve Avrupa'nın en büyük ambalaj üreticileri arasında bulunan KOROZO, bölgesel ofisleri de dahil olmak üzere toplam 1.900 kişiye istihdam sağlamaktadır.

Büyüyen kadromuz için;

İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Yöneticiliği'ne bağlı olarak görev yapacak ;

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden, tercihen Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
  • İş Süreçleri bazında Kritik Performans Göstergelerini (KPI) belirleme, ölçme ve raporlama konusunda en az 3 yıl tecrübeli, tercihen üretim firmalarında bu süreçleri yönetmiş,
  • Performans yönetimi yazılımları konusunda tecrübeli, tercihen SAP SuccessFactors kullanmış,
  • İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi olan,
  • Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Analitik becerileri gelişmiş, stratejik bakış açısına sahip,
  • Problem çözme becerileri gelişmiş, sonuç odaklı bakış açısına sahip,
  • İletişim yetkinlikleri güçlü, ilişki yönetimi ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
  • Performans Yönetimi alanında global trendleri takip eden ve bunları süreçlerine uyarlayabilen,
  • Süreç takibi ve raporlama konusunda yetkinlikleri güçlü,
  • Avrupa Yakası’nda ikamet eden ve/veya edebilecek,
  • Askerlik görevini yerine getirmiş. (Erkek adaylar için)

Performans Yönetimi süreçlerinden sorumlu olacak “İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyoruz.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları