Buyer (Kidswear) KOTON

İstanbul(Avr.)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Tercihen Tekstil Mühendisliği) mezun,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Ms Office programlarına hakim,
  • Kids Buying konusunda en az 4 yıl tecrübeli,
  • Modayı yakından takip eden ve koleksiyon oluşum süreci hakkında bilgi sahibi,
  • Satış performans göstergelerini düzenli olarak takip ederek müşteri ve pazar taleplerini okuyabilen,
  • İletişimi güçlü, problemlere çözüm üretebilen,
  • Ekip yönetimi konusunda yetkin,
  • Zaman yönetimi ve organizasyon becerisi yüksek,
  • Kalite-fiyat-termin odaklı çalışan,
  • Ürün geliştirme ve kalite güvence standartlarına hâkim,
  • Yurtiçi ve yurtdışı seyehat engeli olmayan.
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,


İŞ TANIMI

  • Hedef müşteri kitlesinin beklentilerini analiz ederek koleksiyonların oluşturulmasını sağlamak,
  • Oluşturulan koleksiyonların hedef kar marjlarını sağlayarakmüşterinin duyarlı olduğu fiyat yapılarını analiz etmek,
  • Sorumlu olduğu kategoriye dair range plan oluşturmak,
  • Ürünlerin planlanan zamanda, doğru fiyatta ve beklenilen kalitede koleksiyon oluşturmak,
  • Tasarım ekiplerini yönlendirmek,
  • Moda takibini yaparak ticari bakış açısıyla tasarım ekiplerini yönlendirerek ürün geliştirme sürecinin içinde yer almak,
  • Sorumlu olduğu ekip üyelerine ihtiyaç doğrultusunda mentörlük ve koçluk desteği vererek ekibin yetkinliklerinin geliştirilmesini ve görevlerini etkin bir şekilde yapmalarını sağlamak,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Tekstil, Mağazacılık (Ticaret)

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 1000-1499
Mavi Yaka: