warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Yurtdışı Perakende Yöneticisi

Koton

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Satış

Satış

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Satış

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin dört yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,
  •  Yazılı ve sözlü iyi derecede  İngilizce ve Rusça yabancı dil bilgisine sahip,
  • Perakende-Mağazacılık sektöründe en az 7 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
  • MS Office uygulamalarına ileri düzeyde hâkim,
  • Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve mağazacılığı yaşam biçimi olarak benimsemiş,
  • Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan,
  • İletişim becerileri gelişmiş, yönetim, planlama ve koordinasyon yeteneği güçlü,
  • Başarı odaklı ve çözüme yönelik çalışan.


İŞ TANIMI

  • Şirketin stratejik hedeflerinin gerçekleştirilmesi için öneriler oluşturmak ve hayata geçirmek için ilgili fonksiyonlarla gerekli entegrasyonu sağlamak
  • Mağazacılık operasyonlarının tümüne bütünsel bir bakış açısı ile yaklaşarak, stratejik öncelikli konularda aksiyon planlarını oluşturmak ve ilgili birimlerle prosedürlerin uygulatılmasını sağlamak.
  • İlgili birim tarafından hazırlanmış dönemsel (3 aylık, aylık, haftalık, günlük) raporlar ışığında Bölge Yöneticileri ile değerlendirmeler yaparak Perakende Direktörüne   aksiyon planlarını sunmak.
  • Tüm denetim faaliyetlerinin sonuçlarına göre aksayan konularda tedbirler alınmasını sağlamak, geliştirme çalışmalarında bulunmak, Bölge Yöneticilerini konu hakkında yönlendirmek ve iyileşmeleri takip etmek. 
  • Bölge Yöneticileri ile aylık olarak ciro hedef tahminleme ve belirlenen personel maliyet hedeflerini tutturmak için gerekli planlamayı yapmak.
  • Her ay sonu itibariyle, sorumluluk alanındaki bölgelerin; ciro ve mağazanın kontrol edebildiği giderlerin (personel maliyeti, operasyonel gider) bütçe-fiili değerlendirmesini yapmak, yorumlamak, gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak.
  • Mağazacılık için belirlenen KPI hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için Bölge Yöneticileri ile çalışılarak mağaza bazlı aksiyonlar oluşturmak,
  • Sorumlu olduğu Bölge Yöneticilerinin performans değerlendirmelerini belirlenen periyodlarda yapmak, gerekli geri bildirimleri vermek ve gelişim planlarını Mağazacılık İnsan Kaynakları ile belirleyip ekibine liderlik etmek.
  • Kendisine bağlı Bölge Yöneticilerinin bölgesine belirli periyotlarda ziyaret gerçekleştirmek.

Aday Kriterleri

En az 8 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri) Rusça(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
B sınıfı

Tekstil / Mağazacılık (Ticaret)

Hakkımızda

KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 28 ülkede 500’e yakın mağazası ve yaklaşık 10.000 çalışan

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.