İnsan Kaynakları Elemanı

Kromsan Metal Kaplama Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

MANİSA’da yer alan şirketimizde çalışacak, aşağıdaki niteliklere sahip “İnsan Kaynakları Uzmanı” ekip arkadaşı aramaktayız;

·         Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme bölümlerinden mezun,

·         İnsan Kaynakları alanında minimum 1 yıl tecrübeli,

·         Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, tahakkuk işlemleri, iş hukuku ile SGK uygulamaları konusunda tecrübeli,

·         İş Kanunu, SGK mevzuatları, İş Sağlığı ve Güvenliği, teşvik konularına hakim,

·         Seçme yerleştirme, İşe alım süreçlerini yürütebilen,

·         Branşı ile ilgili gelişmeleri takip eden,

·         Microsoft Office programlarına hakim,

·         İletişimi kuvvetli, sonuç ve çözüm odaklı,

·         Dikkatli, sorumluluk sahibi, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,

·         Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü      kuvvetli,

·         MANİSA ‘da ikamet eden,

·         28-45 Yaş aralığında olan,

·         Erkek adaylar için askerlik ile ilişğinin olmaması tercih edilir.

·         Tercihen iyi derecede NETSİS İK modülünü kullanabilen. tercih edilir

·         Tercihen Polimek PDKS programını kullanabilen. Tercih edilir.

İŞ TANIMI

·         Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan çalışanlara yönelik ödemelerin      gerçekleştirilmesi ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,

·         İK sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,

·         Periyodik raporlamalarının yapılması,

·         Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,

·         Puantaj kontrolü ve aktarımı, ilgili ay icmali ve raporlamaların yapılması,

·         İşe alım mülakatı, seçme yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,

·         Aylık ve yıllık raporların oluşturulması ve takip edilmesi,

·         Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

·         Diğer tüm İK ve idari iş süreçlerine destek verilmesi.