İnsan Kaynakları Müdürü

Küçükoğlu Holding

1985 yılında kurulan Küçükoğlu Holding, otomotiv sektörünün önde gelen şirketlerine orijinal yedek parça üretimi gerçekleştirmektedir. İstanbul, Sakarya, Bursa, Kocaeli ve Slovenya'da üretim tesisleri bulunan Küçükoğlu Holding, inşaat ve sigorta sektörlerinde de faaliyetlerini sürdürmektedir.  

Binlerce kişiye sağladığı istihdam olanakları ile insan kaynağını en önemli varlık olarak kabul eden Küçükoğlu Holding, çalışanlarının mutluluğuna ve verimliliğine yatırım yapmaktadır. Nitelikli çalışan kadrosuyla tüm iş süreçlerini stratejik hedefleri doğrultusunda planlayarak, stratejik yönetim disiplini doğrultusunda çalışmalarına devam etmektedir.

Ürün ve hizmetlerinde kaliteden ödün vermeden, toplumun, çevrenin ve tüm paydaşların beklentilerini en iyi şekilde karşılayan, sürdürülebilir büyümesi ile çalışanlarına değer katmayı ilke edinen Küçükoğlu Holding; İnsana, Sektöre ve Geleceğe“Değer Katmak” amacıyla çalışmalarını sürdürmektedir. 

Otomotiv Sektöründe faaliyet gösteren Holding Bünyemizin Bursa fabrikalarında görevlendirmek üzere"İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
• İyi seviye İngilizce bilen
• Bursa'da ikamet eden veya edebilecek olan
• Otomotiv sektöründe İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimler kazanmış olmak ve ekip yönetme becerisine sahip olmak,
• Organizasyondaki tüm birimler ile etkin iletişim kurabilecek düzeyde iletişim becerileri gelişmiş, analitik düşünme becerileri ve ikna kabiliyeti yüksek olmak,
• Planlama ve sunum yetkinlikleri gelişmiş olmak,
• Raporlama ve veri analizi konularında çalışmalar yapmış olmak,
• İnsan Kaynakları bütçe, raporlama ve KPI çalışmalarında deneyimler kazanmış olmak,
• MS Office uygulamalarına hâkim, SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi olmak, İnsan Kaynakları bütçe, raporlama ve KPI çalışmalarında deneyimli
• Sistem kurma ve değişim süreçlerini yönetmiş, ekip yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
• Bordro özlük işlemleri, ücret ve yan haklar fonksiyonlarını yönetebilecek derecede mevzuat ve uygulamalara hâkim olmak
• Müzakere becerisi yüksek, kurumu temsil edebilecek duruşa sahip, uzlaşmacı, sosyal ilişkilerde başarılı, proje yönetimi yapabilecek yetkinliğe sahip olmak.

DEĞERLERİMİZ·         

•      İnsana Saygı
•      Dürüstlük
•      Şeffaflık
•      Güvenilirlik
•      İş Güvenliği
•      Sürdürülebilirlik

KÜÇÜKOĞLU HOLDİNG DEĞER KATAR…