Mali İşler Müdürü

KURTSAN İLAÇLARI A.Ş

Vizyon sahibi bir eczacı olan Niyazi Kurtsan henüz “doğal yaşam” ve “alternatif tıp” gibi kavramların yaygın olmadığı 1955’lerden itibaren bitkilerden ilaçlar ve sağlıklı ürünler geliştirmeyi kendine misyon edinen başarılı bir girişimci, aynı zamanda da yaratıcı ve üretken bir bilim adamı olarak kurduğu eczanesi, bugün Kurtsan Şirketler Grubuna dönüşmüştür.

Kurtsan Şirketler Grubu bünyesinde; Ortopedi, FTR, KBB, Pediatri, Dermatoloji alanlarında uzmanlaşmış, KURTSAN İLAÇLARI A.Ş., Tıbbi flasterler, yara bantları ve hastane malzemeleri üreterek dağıtımını yapan, KURTSAN MEDİKAL SANAYİ VE TİCARET A.Ş., Bitkisel saç ve cilt bakım ürünlerde Türkiye’nin ilk bitkisel kozmetik markası, OTACI BİTKİSEL ÜRÜNLER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ve KURTSAN BİLİM SANAT EĞİTİM VAKFI bulundurmaktadır.

Türkiye, Avrupa patent kanununu 1995’te kabul ettiğinde Kurtsan İlaçları da Otacı bitkisel pastilleri ile ilk başvurusunu yaptı. Viyana Patent Enstitüsünde gerçekleştirilen araştırmalar sonucunda bitkisel pastillerinin yenilik olduğu kabul edilerek, Türkiye’nin yerli ilaçtaki ilk patentleri Otacı’ya verildi.

Üretimler Bandırma tesislerimizde GMP kurallarına ve ISO standartlarına uygun olarak gerçekleştirilmektedir. Yaklaşık 400 kişilik ekibi ile Türkiye'nin tüm bölgelerindeki eczane, hastane ve marketlerine ulaşmakta ve 200'den fazla ürünümüzü Türkiye ve dünyanın 25 ülkesindeki tüketicilerle buluşturmak için çalışmaktayız.

 İstikrarla büyüyen organizasyonumuza KURTSAN İLAÇLARI A.Ş. bünyesinde 

İSTANBUL Merkez Ofisi'nde görev yapacak

 "MALİ İŞLER MÜDÜRÜ"

aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İktisat, Maliye, Muhasebe, İşletme bölümlerinden mezun,
• İlgili pozisyonda daha önce min. 5 yılı yöneticilik olmak üzere toplam 15 yıl deneyime sahip,
• Finans, Muhasebe, Bütçe, Denetim, Mali işler gibi birimlerde tecrübeli,
• Tercihen üretim, ithalat-ihracat yapmış bir firmada, iş planlarının oluşturulması ve koordine edilmesi konularında yetkinlik kazanmış,
• Kuruluşun büyüme ve gelişim stratejilerine yön verebilecek bakış açılarına sahip,
• Bilanço, gelir tablosu ve diğer mali tabloları hazırlayabilecek, maliyet ve finansman konularında raporlama yapabilecek düzeyde ve denetim fonksiyonları hakkında bilgi ve beceri sahibi,
• Finansal risklerin değerlendirilmesi ve bu risklerin yönetilmesi konusunda tecrübeli,
• Banka ve finans kuruluşları ile ilişkileri yönetebilen,
• Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Planlama ve organize etme yeteneğine sahip,
• Analitik düşünme ve strateji geliştirme yeteneğine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilen,
• Erkek adaylar için, askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden ya da edebilecek olan,
• Seyahat edebilen,

İŞ TANIMI

• Şirketin tüm genel muhasebe işleyişinin; muhasebenin temel kavramları, genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri ve mevzuat hükümlerine uygun olarak uygulanmasını sağlamak, kontrol ve takip etmek ve sürdürebilir gelişimini sağlamak,
• Şirket faaliyetleri doğrultusunda finansal hareketlerle ilgili kayıt ve evrakların eksiksiz ve usullere uygun olarak tutulmasını ve muhasebeleştirilmesini sağlamak,
• Muhasebe yöntemlerindeki gelişmeleri, mali mevzuatı ve bunlardaki değişiklik ve yenilikleri yakından izlemek,
• Şirketin maliyet çalışmalarının takibi, giderlerin kontrol altına alınması açısından gerekli analizlerin yapılması ve yönetime zamanında ve doğru geribildirim verilmesi faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak,
• Tüm beyannamelerin zamanında ve eksiksiz hazırlanmasını sağlayarak ödeme planlarını oluşturmak,
• Finansal risk analizlerini yaparak riski minimize edebilecek finansal yönetim mekanizmasını geliştirmek,
• Ay sonu ve yıl sonu kapanış süreçlerini yönetmek,
• Bütçe sapmalarının sebeplerinin araştırılmasını, takip edilmesini sağlamak, yönetime raporlamak, yönetim tarafından alınan kararları uygulamak,
• Şirketin risklerini hesaplamak ve şirketi öngörülmemiş risklerden koruyarak şirketin avantajlarını maksimize etmek,
• Şirket bütçe sistemleri ile iş stratejilerinin gelişimini yönetmek, finansal risk yönetim ve denetimini sağlamak,
• Kendisine bağlı personelin koordinasyon, eğitim ve mesleki gelişimlerini sağlamak,