GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Urfa Lokasyonumuzda, İdari İşler Departmanı'nda görev almak üzere, “İdari İşler Uzman Yardımcısı' aramaktayız.
- En az Lise mezunu,
- İdari İşler Uzman Yardımcısı olarak en az 3 yıl deneyime sahip,
- Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
- Erkek adaylar için; askerliğini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli,
- İç ve dış müşteri memnuniyetine önem veren,
- Sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
- Ekip yönetimine hakim.
İŞ TANIMI
- Kullanılan demirbaş eşyaların, taşıt araçlarının ve teknik ekipmanların servis ve bakım işlerinin yapılması,
- Şirket aracının kullanım planına uygunluğunun takibinin sağlanması,
- Yemekhane hizmeti ile ilgili şikayet/öneri gibi gelen geri bildirimlerin alınması ve iyileştirilmesi,
- Mutfak işlerliğinin sağlanması,
- Lokasyonlar arasında yapılan iş seyahatlerinde ihtiyaç halinde ulaşımın sağlanmasına destek olunması,
- Bilgi Teknolojileri hariç diğer tüm departmanlara ait araç, demirbaş, cihazların bakımlarının takibi, ruhsat takibi ve garanti sürelerinin takibinin yapılması,
- Şirket tadilat işlerinin koordinasyonu ve teslim aşamasına gelene kadarki sürecin takibinin sağlanması,
- Tadilat işlerinin güncel takibi ve üst yönetime raporlanması,
- Şirketin sigorta poliçelerinin kapsamının ve devamlılığının takibi,
- Deprem, yangın, sel gibi tehlikelere karşı şirketin fiziki güvenliği için gerekli önlemlerin alınması,
- Kendisine bağlı çalışan idari işler personelinin kontrol ve takibinin yapılması,
- Günlük ofis ve tuvalet temizliğini yapan personelin takibi,
- Şirketin fiziki güvenliğinin sağlanması ve bu doğrultuda güvenlik personellerinin yönetimi ve denetlenmesi,
- Şirkete ait depoların kontrolünün sağlanıp, gerekli durumlarda depoda yer alan eşyaların transferinin gerçekleşmesinin denetimi,
- Personele teslim edilmiş olan telefon vb demirbaşların İşe Alım ve Muhasebeden alınan bilgiler doğrultusunda zimmet formlarının hazırlanması ve kayıt altında tutulması,
- Kolluk kuvvetleri, İtfaiye, kanalizasyon, elektrik, telefon hatları ile ilgili hizmet veren kuruluşlarla ilişkilerin yönetimi,
- Personel ulaşım servislerinin vardiya yapılarına ve gerekli yönetmeliklere uygun bir şekilde yönetilmesi,
- Firmaya gelen misafirlerin gerektiğinde ağırlanması ya da ağırlanmasının sağlanması,
- Şirket organizasyonlarında görev alınması, personel, ulaşım vb desteklerin sağlanması,
- Güvenlik sistemlerinin (kamera ve kartlı geçiş) izlenmesi ve toparlanması.