DİREKTÖR

Kutup Şirketler Grubu

Ankara'nın teknoloji markası olan Kutup, 64. yılında geçmişten bugüne 26 mağazası ile teknolojinin önder firmalarını seçkin ve sadık müşterilerine sunabilmeyi kendine ilke olarak belirlemiştir. Genel merkezimizde büyüyen ekibimize katkıda bulunacak, hizmet kalitesini yükseltecek 'Üst Düzey Yönetici Kadrosu’ için alım yapılacaktır.

• Teknoloji ve mağazacılık sektöründe  ( İşletme Yönetimi ) en az 10 yıl tecrübeye sahip,
• Üniversite mezunu (Tercihen Pazarlama, işletme, iktisat bölümlerinden mezun )
• Ürün, stok, lojistik, görsel sunum, personel gelişimi ve yönetimi konularında bilgili
• Mali analiz ve raporlama yapabilen, ürün verimlilik ve karlılık hesaplarını yapabilen,
• Merkezden alınan kararları, saha uygulamalarında hayata geçirip, takip edebilecek, denetleyecek
• Yeni mağaza açılışları yapabilecek ve lokasyon konularına hakim
• Ekibinin verimli ve yüksek tempoda çalışmasını organize edebilecek,
• İletişim yönü güçlü, İnsan ilişkilerinde başarılı,İnsiyatif alabilen
• Analitik düşünme yeteneğine sahip,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Pozitif düşünce yapısına sahip,
• Planlı ve programlı çalışmayı ilke edinmiş, disiplinli,
• Sorumluluk duygusu güçlü,
• Yenilikçi, dinamik ve gelişime açık,
• 35 yaş ve üzeri bay adaylar,

İŞ TANIMI

• Genel Merkez ve Mağazalar arasında uyum koordinasyan ve denetleme sürecinin yönetilmesi.
• Firmanın kısa ve uzun vadeli stratejik hedeflerinin belirlenmesi; Bütçe, Planlama ve Raporlamaların üst yönetime yapılması
• Yönetim Kurulu ile koordineli olarak çalışılarak şirket içi uygulamaların oluşturulup, uygulatılması ve denetlenmesi,
• Türkiye'de ve Dünya'daki ekonomik, sosyal, siyasal konjonktüre göre analizler yaparak şirketin mağazacılık ayağında gelişimi ile ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planları hazırlamak ve yönetime sunmak,
• Genel Müdürlük mağaza bazında iş planları ve bütçelerini oluşturup, mağaza bazında giderleri kontrol etme, bütçe ile uyumluluğunu sağlamak,
• Mağazaların ve merkez birimlerin genel durumu, mali yapısı, hedefleri ve göstergeler doğrultusunda hedeflerin gerçekleşme durumları hakkında raporlar hazırlayarak / hazırlatarak Yönetim Kurulu'na sunmak,
• Merkezden alınan kararları, saha uygulamalarında hayata geçirip sonrasında da takip etmek,
• Şirket ve marka stratejilerinin tüm mağazalarda uygulanmasını sağlatmak,
• Mağaza bazında satış tahminlerini yapmak ve günlük satışları gözlemleyerek, satış ekibini ve saha yöneticilerine rehberlik etmek,
• Ürün bilgisi mağaza operasyonları vb. konularda eğitim organize etmek ve uygulanmasını sağlamak,
• Yeni mağaza açılışlarında gerekli olan iş planlarını yapmak, operasyonel hazırlığı, prosedürleri ve işlemlerin yerine getirilmesini sağlamak
• Merkez Ofis ve mağaza yöneticileri  ile birlikte promosyon ve indirim çalışmalarını koordine etmek, hayata geçirmek, uygulanmasını sağlamak,
• Mağazaların performans ve hizmet standartlarını yüksek kılmak ve sürdürmek için stratejiler oluşturmak, gerekli eylemlerin gerçekleştirilmesini sağlamak
• Ürün yönetimi organizasyonunu yapmak, stok seviyelerini kontrol etmek, Satan ve satmayan ürünler hakkında bilgi verip/raporlamak, gerektiğinde yönetim ile istişareli ürün alımlarını yapmak ve onaylamak
• Pazar eğilimlerini, bütçe çalışmalarını ve satış hedeflerini oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak,
• Ürün yönetimi, mağaza operasyonları ve mağaza görsel süreçlerini eksiksiz yönetilmesini sağlamak
• Periyodik toplantılarla planlanan-gerçekleşen aktiviteleri takip edip,  gerekli önlemleri almak.Yönetimi bilgilendirmek ve bu doğrultuda raporlar sunmak
• Kendine bağlı personel ve yöneticilerin motivasyon ve gelişiminden insan kaynakları ile beraber sorumlu olmak, gerekli olan aksiyonları hayata geçirmek