Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ankara'nın teknoloji markası olan Kutup, 64. yılında geçmişten bugüne 28 mağazası ile teknolojinin önder firmalarını seçkin ve sadık müşterilerine sunabilmeyi kendine ilke olarak belirlemiştir. Mağazalarımız da büyüyen ekibimize değer katacak aşağıdaki özelliklere sahip ‘Perakende Mağazalar Bölge Müdürü’ aranmaktadır. ,

Genel Nitelikler

• Mağazalarımızda satış yönetimini ve organizasyonunu üstlenecek,

 • Avm standartlarına hakim ve çalışma mantığına uyumlu 

• Tercihen Teknoloji (Elektronik-Gsm-Beyaz Eşya) sektöründe deneyim sahibi,

 • En az 5 yıl benzer ekiplerde yöneticilik yapmış,

 • Hırslı ve detaycı bir yapıya sahip olan,

 • Stres yönetimi konusunda etkin, 

• Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş olan, 

• Risk yönetimi ve takibi konularına hakim 

• Analitik düşünebilen, stratejik kararlar alırken ve stres altında dahi doğru hamleler yapabilecek, 

• Sorumluluk sahibi, inisiyatif alabilen, işine sadık, özveri ve özenle çalışmayı prensip haline getirmiş,

 • Satış tekniklerine hakim ve Satış konusunda ekibine liderlik yapıp, tecrübe ve birikimlerini aktararak ekibinin gelişimine katkı sağlayacak, 

 • Şirket hedefleri doğrultusunda, mağazalar satış yapısında ve işleyişte geliştirme/iyileştirme önerileriyle değer yaratacak, 

• Kişisel bakımına özen gösteren, ekibine her açıdan örnek olabilecek, 

• B sınıfı ehliyet sahibi, Erkek adaylarda Askerlik hizmetini tamamlamış, 

İŞ TANIMI:

 Kendisine bağlı bulunan mağazaların düzenli olarak denetimlerini yapmak 

•Kendisine bağlı olan mağazaların hedef gerçekleştirmesi ve ek ürün hedef gerçekleştirmelerini sağlayacak,

 • Satış arttırıcı projeler ve kampanyalar tasarlayıp uygulanmasını sağlamak 

• Gelir ve gider bütçelerini kontrol ederek satış arttırıcı tedbirler almak ve üst yönetime raporlamak,

 • Tüm iş süreçlerinin kurum profiline uygun olarak en etkin ve verimli biçimde yönetilmesi, geliştirilmesi ve mağazalar ile merkez arasındaki koordinasyonu sağlamak, 

• Her departmanla işbirliği halinde çalışmak; Şirketimizin ve mağazalarımızın belirlediği standartların mağazalarda uygulanması, muhasebe evraklarının ve kasa işlemlerinin şirketin belirlediği prosedürlere göre doğru bir şekilde yapılmasını sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Mağazacılık (Ticaret)

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 10.00 - 22.00

Haftasonu (Cumartesi) 00.00 - 00.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 200-249
Mavi Yaka: