İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
En az 10 yıl tecrübeli
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
506 başvuru
Tam Zamanlı
En az 10 yıl tecrübeli
506 başvuru
İnsan Kaynakları
“Yapmış olduğunuz başvurular ilgili birimi tarafından görüntülenebilecek olup tüm başvurular, gizlilik esası içinde ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca insan kaynakları süreçlerimizin yürütülmesi amacıyla Çalışan Adayları Aydınlatma Metni kapsamında değerlendirilir. İş başvurularınızın değerlendirilmesinde ihtiyaç duyacağımız bilgiler: |
• Ad-soyadınız ve size geri dönüş yapabileceğimiz bir iletişim adresiniz, • Eğitim bilgileriniz, ilan konusu görev ve pozisyona ilişkin geçmiş deneyimleriniz ve bu deneyimlerine ilişkin referans temini için iletişim kurulmasına dair sizin ve referansın rızalarınızın bulunup bulunmadığı bilgisi, • Yabancı dil kullanım durumunuz, • İş arama ve bizimle çalışma sebeplerinizden ibarettir. İhtiyaç dışı bilgi paylaşımından ve harici kanallardan paylaşılan bilgilerden dolayı Şirketimizin sorumluluğu bulunmadığını ve kişisel verileriniz üzerinde 6698 Sayılı Kanun’un 11. maddesinde yer alan haklarınızı her zaman işletebileceğinizi hatırlatırız.” |
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıKUZU FLEX SANAYİ TİC.A.Ş. KUZUFLEX Inc. is since year 2000 a reputable sector leader in designing, developing and manufacturing most technologically
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları