Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler:

 

          Lisans Mezunu (tercihen; Mühendislik, İstatistik, Matematik vb bölümlerden mezun),

               İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,

               MS Word, MS Excel, MS PowerPoint programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

               İletişim becerileri güçlü,

               Planlama ve organizasyon becerisine sahip,

               Raporlama ve analiz edebilme becerisi gelişmiş,

               İstanbul’da ikamet eden/ edebilecek olan,

               Seyahat Engeli bulunmayan.

 

                        İş Tanımı:

 

o    Global Mağazacılık organizasyonun stratejik hedeflerine ulaşılabilmesinde gerekli takip ve kontrol mekanizmasını sağlamak için ihtiyaç duyulan raporları tespit etmek, rapor formatını belirlemek, raporları erişilebilir kılmak ve rapor içeriklerini doğru ve güncel tutmak

o    Global mağazacılık finansal, iç ve dış süreç hedeflerine ulaşmasını sağlamak amacıyla, iyileştirilmesi gereken ve/veya riskli alanları tespit etmek, yapılan iyileştirmeleri kontrol etmek, yürütülen süreçlerin performansını ölçmesinde kullanılmak üzere talep edilen analiz çalışmalarını değerlendirmek, analiz çalışmalarını yürütmek ve analiz çıktılarını ilgilerle paylaşmak

o    Global Mağazacılık finansal bütçe hedeflerinin yıl içerisindeki kontrolünü sağlamak ve gerekli önlemlerin Operasyon Direktörlüğü tarafından alınmasını sağlamak için mağazaların aylık satış, personel maliyeti, kontrol edilebilir gider ve sepet büyüklüğü hedeflerini belirlemek ve revize taleplerini değerlendirerek gerekli düzenlemeleri yapmak

 

o    Yerine getirdiği aktiviteler, görevler ve ilişkili olduğu süreçler ile ilgili standartların oluşturulması, karşılaşılan aksaklıkların azaltılması için iyileştirme, geliştirme önerilerinde bulunma, risk alanlarının tespiti durumunda bir üst yöneticiyi bilgilendirme ve kurumsallaşma ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla yürüttüğü görev ve aktivitelerin çıktısından fayda sağlayacak kişi ve birimlerin bilgi seviyesinin arttırılması ve desteklenmesi için eğitim faaliyetlerinde görev almak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri