Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

·        Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,

·        Nakliye/kargo operasyonlarında ve tedarikçi yönetiminde en az 3 yıl deneyimli,

·        En az 3 yıl ekip yönetiminde bulunmuş,

·        Saha çalışmalarında aktif rol alabilecek,

·        B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,

·        Koordinasyon, planlama ve yönetim becerileri gelişmiş,

·        İletişim yönü kuvvetli, analitik, ekip çalışmasına uygun,

·        MS Ofis programlarını ileri derecede kullanabilen,

·        Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

·        İstanbul-Avrupa yakasında ikamet eden.

 

İŞ TANIMI 

 

Esenyurt'ta yer alan ve Türkiye’nin en büyük lojistik tesislerinden biri olan Yurtiçi Lojistik Merkezi’mizin Operasyon birimlerinde;

·        Mağaza/bayi/müşteri sevkiyatlarını, kargo ve nakliye operasyonlarını yönetir,

·        LC Waikiki’nin kendi depoları arasındaki nakliye operasyonlarını yönetir,

·        Tedarikçi performansını izler, geliştirir, yönetir,

·        Sorumlu olduğu sürecin geliştirilmesi yönünde çalışmalar yapar.

·        Günlük, haftalık ve aylık raporların hazırlanmasını sağlar ve bir üst yöneticisiyle paylaşır,

·        Şirket Stratejik amaçlarına uygun şekilde hedeflerin gerçekleştirilmesi için ekibiyle birlikte öncelikleri belirler ve iş planı yapar. İhtiyaca göre planları revize eder.

·        Saha çalışanları ile günlük haftalık toplantılar yapar ve gelişmeleri anlık olarak izler.

·        İnsan kaynağı, ekipman, cihaz ve mekan gibi ihtiyaçları verimlilik esasına göre planlar.

·        İsraf, hata ve maliyetlerin azaltılması, hızın ve kalitenin arttırılması amacıyla süreçleri PÜKO/Kaizen yaklaşımları ile sürekli iyileştirir ve ekibini bu konularda yetiştirir.

·        LC Waikiki Yurt İçi Lojistik Merkezi faaliyetlerinin şirket değer ve prosedürlerine uygun yürütülmesini sağlar.

·        Ekibi KPI hedefleri doğrultusunda yönlendirir ve geliştirir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Mağazacılık (Tekstil), Perakende

Çalışan Sayısı:

6000+