Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun
  • Süreç ve sistem geliştirme yönelik Just in time,  pull sistem, kanban tekniklerine derinlemesine hakim
  • Yalın Yönetim yaklaşımları, Yalın Üretim Sistemleri ve Kaizen yaklaşımı yaygınlaştırma uygulamalarını bilen ve bu alanda eğitim verebilecek seviyede olan
  • Sahada uygulamalı çalışma deneyimi olan, tercihen Otomotiv veya diğer Üretim sektörlerinde deneyimli
  • Problem Çözme becerilerini teorik ve uygulamalı olarak geliştirmiş, A3/8D benzeri raporlama tekniklerini çok iyi seviyede bilen
  • Araştırma ve geliştirme bakış açısıyla organizasyonel öğrenme sürecine katkıda bulunma istekliliği yüksek

İş Tanımı

  • Siparişleme sonrası hızlı, esnek ve termin zamanlarına uygun üretim yapılabilmesi için gerekli sinyal, çekme sistemi araçlarının tasarlanması ve geliştirilmesi.
  • Tedarik zincirinde sağlanacak süre, maliyet, stok devir hızı iyileştirmeleri için insiyatif ve projelerin başlatılması ve yürütülmesi
  • Çapraz fonksiyonlu ekiplerin birbiri arasındaki bilgi ve veri akışını, iletişimi geliştirerek; süreçlere girdi sağlayan verilerin güncel tutulmasının sağlanması
  • Tedarik zincirinin sağlıklı yönetilmesi için gerekli sistemlerin tasarlanması, yazılım ve donanımsal olarak yapılandırılması, kurulması ve işletilmesi konularında uygulama desteği verilmesi, danışmanlık yapılması
  • Tedarik Zinciri süreçlerinde çalışan Planlama, Buying, Taha Tedarik ekiplerinin Planlama ve Tedarik Zinciri Yönetimi yetkinliklerinin OJD (on the job development) kapsamında geliştirilmesi
  • Tedarik zincirinin tüm aşamalarında, tüm ürün tipleri için stok politikalarının oluşturulması.
  • Ürün ağacı ve master data süreçlerinin birimlerin ihtiyaçlarına göre yapılandırılması.
  • Tedarik zinciri mühendislik faaliyetlerinin yürütülmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Mağazacılık (Tekstil), Perakende

Çalışan Sayısı:

6000+