İNSAN KAYNAKLARI ANALİTİĞİ UZM. YARD.(RAPORLAMA)

LCWaikiki

• Tercihen üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun,
• İnsan Kaynakları Bölümlerinde Analiz ve Raporlama alanında en az 1 yıl deneyimli,
• Analitik düşünce yeteneği güçlü,
• Sonuç odaklı,
• İletişim becerisi güçlü,
• Çok iyi derecede Excel kullanabilen,
• İngilizce okuma, anlama ve konuşma düzeyi ileri düzeyde,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Çıktısı İnsan Kaynakları ve OD departmanlarını ilgilendiren raporların analiz, yorum, önceliklendirme, test, geliştirme, format hazırmalama çalışmaları yaparak hazırlanması / konsolidasyonu ve üretilmesini sağlar, sonuçların analizi ve yorumlanması için gerekli bilgileri paylaşır,
• Veri kaynakları ve veri sisteminin geliştirilmesi için önerilerde bulunur, 
• İşi ile ilgili geliştirme çalışmalarını yapar,
• İK verilerinin sistemde sağlıklı bir şekilde tutulması ve raporlanmasına yönelik ortamların oluşturulmasına/iyileştirilmesine katkı sağlayacak çalışmalar yapar,
• İK raporlama standartlarının, metodolojilerinin oluşturulmasına ve yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar yapar.