İşyeri Hekimi LCWaikiki

İstanbul(Avr.)(Esenyurt)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı iş yeri hekimliği sertifikasına sahip,
  • Minimum 5 yıl işyeri hekimliği tecrübesi olan,
  • İSG mevzuatı ve yönetmeliklerine hâkim, , güncel mevzuatı takip edebilecek,
  • Takım çalışmasında uyumlu, insan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisi yüksek,
  • Görev ve sorumluluklarını özenle yerine getiren,
  • Detaylara önem veren, dikkatli ve titiz çalışabilecek, raporlama yapabilecek,
  • Tam zamanlı çalışabilecek,
  • MS Office programlarını kullanabilen,


İŞ TANIMI


Esenyurt'ta yer alan ve Türkiye’nin en büyük lojistik tesislerinden biri olan; toplamda 500.000 metre karelik alan içerisinde yaklaşık 6.000 kişinin istihdam edildiği Yurtiçi Lojistik Merkezi’mizde; 


  • İşyeri hekimliği ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimleri hakkında yönetmeliğin gerektirdiği tüm görevlerin yerine getirilmesi,
  • Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin yapılması, ilgili plan, rapor ve kayıtların tutulması, istatistiklerin takip edilmesi,
  • İşyerindeki genel sağlığa uygunluk şartlarının denetlenmesi,
  • Yasal sorumlulukların yerine getirilmesi,
  • İş kazaları ve acil müdahale gerektiren hastalıklarda ilk müdahalenin yapılması, hastanın hastaneye sevk edilmesinin sağlanması, sağlık durumunun takip edilmesi,
  • İşyerinde ki genel hijyen şartlarının denetlenmesi,
  • Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak üzere ergonomik ve potansiyel riskleri değerlendirerek iş ile çalışanın uyumunun sağlanması,
  • Mevzuata uygun olarak, önleyici, koruyucu ve acil sağlık hizmeti vermek,
  • Risk analizleri yapılarak; tehlikeli faaliyet ve davranışlara müdahale edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınmasının sağlanması,
  • İş kazaları ve iş kazası risklerini incelemek, kök neden analizleri yapmak, raporlamak ve iyileştirme önerilerini çalışmak,
  • İş yeri hekimi tarafından verilmesi gereken eğitimlerin ilgili mevzuatlara uygun olarak planlanması ve uygulanması,
  • Tedavi amaçlı reçete ve rapor düzenlenmesi, 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri