Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversite mezunu,
  • Perakende tekstil sektöründe en az 5 yıl koleksiyon oluşturma tecrübesine sahip,
  • Kadın giyim alanında bilgi sahibi,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • Ürün gruplarının, koleksiyon seçimi, fiyatlama, süreçlerini yöneten, 
  • Marka ve ürün gruplarının performansını arttırıcı faaliyetlerde bulunabilen,
  • Moda eğilimlerini, trendleri, yurtiçi ve yurtdışı sektörel gelişmeleri takip eden
  • E-Ticaret ve Ülke bazında koleksiyon ve range gereksinimlerini tanımlayabilen,
  • Müşteri testleri ile nihai koleksiyonu yapabilen,
  • Ticari bakış açısına sahip,
  • Analitik yönü güçlü olan,
  • İletişim yönü güçlü ve takım çalışmasına yatkın.


İŞ TANIMI

  • Müşteri istek, iç görü ve tercihlerini anlamaya yönelik yapılacak aktivitelerde hedef kitleyi temsil eden doğru müşteri profili ile birebir/grup görüşmelerin yapılması,
  • Müşteriyi tanıma faaliyetleri, yaşam alanlarında izleme / inceleme / veri toplama / raporlama yapılması (Focus grup toplantıları, Eşlikli alışveriş, Ev, kampüs, iş yeri, okul vb. ziyaretleri)
  • Trendlerdeki evrilmenin (evaluation), Product Manager ve Design Manager ile birlikte belirlenmesi, analizi ve değerlendirilmesi,
  • Gerçekleşen satışın ve marka performansının değerlendirilmesi,
  • Müşteri beğenisine uygun model numune araştırması ve temini için ilgili departmanlara   brief verilmesi,
  • Planlama ekipleriyle beraber sipariş adetlerinin belirlenmesi,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri