İnsan Kaynakları İş Ortağı

Lila Group - Lila Kağıt San. Ve Tic. A.Ş

• Üniversitelerin ilgili (İşletme, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği vb.) lisans bölümlerinden mezun,
  
• İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, organizasyonel gelişim ve performans yönetimi konularında en az 5 yıl tecrübeli,
  
• Raporlama ve analiz etme becerileri gelişmiş,
  
• Yaratıcı, çözüm odaklı, analitik düşünce yapısına sahip,
  
• İletişim becerileri güçlü,
  
• Ekip çalışmasına uygun,
  
• SAP HR modülünü ve MS Office programlarını etkin kullanabilen.
  
  
  

İŞ TANIMI

• Beyaz -Mavi yaka işe alım sürecinin yürütülmesi,
  
• Seçme ve değerlendirme sürecine ait gerekli istatistiksel verilerin ve raporların hazırlanması, aksiyon amaçlı bilgilendirmelerin yapılması,
  
• Oryantasyon organizasyonunun düzenlenmesi, İnsan Kaynaklarına ait eğitimlerin verilerek sürecin yönetilmesi,
  
• Çalışanlara kariyer gelişimi, görev değişikliği, terfi, rotasyon gibi kariyer yönetimi konularında danışmanlık sağlaması, belirtilen süreçleri yönetilmesi ve raporlanması,
  
• Yetenek ve performans süreçlerinin yürütülmesinde departman yöneticilerine ve çalışanlara destek olunması,
  
• Çalışan bağlılığını arttırmak ve işveren marka gününü kuvvetlendirmek için, ihtiyaçları anlamak ve gelişim alanlarını belirlemek üzere düzenli olarak çalışanlarla birebir görüşmelerin yapılması ve aksiyonların hayata geçirilmesi için gereken raporlamaların yapılması,
  
• Disiplin süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması.