Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Lila Kağıt San. ve Tic A.Ş. -Marmara Pamuklu Mensucat san tic aş

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

• Üniversitelerin ilgili (İşletme, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği vb.) lisans bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynaklarının özellikle eğitim & gelişim, organizasyonel gelişim ve performans yönetimi konularında en az 2 yıl tecrübeli
• Rapor oluşturma ve verileri analiz etme becerileri gelişmiş,
• Tercihen proje yönetiminde deneyimli
• Yaratıcı, hızlı çözüm üreten ve uygulama yapabilen,
• SAP HR modülünü ve MS Office programlarını etkin kullanabilen
• Mobil çalışma kısıtı olmayan (Çorlu Fabrika – İstanbul Merkez lokasyonları arasında seyahat) takım arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

• İnsan Kaynakları trendlerini takip ederek, sistemlerinin verimliliğini arttıracak iyileştirici ve geliştirici çalışmalar yapmak
• Performans yönetim sisteminin kurgulanması ve yürütülmesi
• Eğitim ve gelişim ihtiyaç analizlerinin, yıllık eğitim planlarının yapılması 
• E-eğitim platformu yönetimi ve eğitim stratejileri çerçevesinde kurgulanması
• Atama-terfi süreçleri, organizasyonel değişim faaliyetlerinin yürütülmesi
• Yetenek yönetimi, iç terfi süreçlerinde iyileştirme ve geliştirme yapmak,
• Ödüllendirme süreçleri tasarım ve uygulaması
• İK analitiklerinin tasarımı ve ihtiyaç doğrultusunda raporlarının geliştirilmesi, analiz edilmesi, haftalık, aylık ve yıllık raporların yapılması,
• Kurumsal hedef ve stratejilere uygun olarak prosedür, görev tanımı ve süreç çalışmalarının yapılması,