Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down
İlan yayından kaldırılmıştır!
Diyarbakır
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

1 - 5 yıl arası

Departman

Planlama

Planlama

Başvuru Sayısı

103 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

1 - 5 yıl arası

Başvuru Sayısı

103 başvuru

Departman

Planlama

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

 Genel Nitelikler ;

   Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,

   Tercihen kozmetik sektöründe üretim ve proses planlama konularında tecrübeli,

    MS Office programlarını özellikle Excel programını iyi derecedekullanabilen, raporlama konusunda deneyimli

    İnsan ilişkileri ve müzakere becerileri güçlü, analitik düşünebilen ve çözüm odaklı,

    Analitik düşünce yapısı gelişmiş, üretimin hızlı ve değişken yapısına uyum sağlayacak, ve problem çözme becerisi gelişmiş,

     Koordinasyon becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın, sorumluluk alıp inisiyatif kullanabilen,

     Takip yeteneği güçlü, hedef ve sonuç odaklı,

      Araştırma ve geliştirmeye açık ve sektördeki yenilikleri takip eden,

      Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk bilinci gelişmiş,

 İş Tanımı ;

·         Müşteri ihtiyaçlarını karşılamak için satış bölümü ile koordineli çalışmak

·         Her bir iş emri için ambalaj ve hammadde gereksinimleri kontrol etmek

·         İhtiyaçların tamamlanma tarihlerini detaylandıran bir üretim programı hazırlamak

·         Üretilen ürünün doğru bir şekilde sevk edilmesi için lojistik departmanıyla koordineli çalışmak

·         Üretim planının takip edildiğinden emin olmak için üretim aşamalarını kontrol etmek

·         Meydana gelen herhangi bir sorunu üst yöneticisine bildirmek.

·         Tüm hammadde ve ambalaj malzemesi siparişlerini oluşturmak

·         Hammadde gereksinimleri belirlemek için haftalık üretim planını ilgili departmanlara iletmek

·         Emniyet stok seviyesine göre malzeme siparişi oluşturmak

         Satın alma departmanı ile haftalık toplantı yaparak malzeme ihtiyacını belirlemeye katkıda bulunmak

 

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Planlama Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Planlama Mühendisi Planlama Mühendisi Maaşları Planlama Mühendisi Nasıl Olunur? Planlama Mühendisi Nedir? Planlama Mühendisi İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN ADAYI ÖZGEÇMİŞ/CV AYDINLATMA METNİ1.VERİ SORUMLUSULila Kozmetik A.Ş (Kısaca “Veri Sorumlusu”) olarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (Kısaca “Kanun”) kapsamında Veri Sorumlusu sıfatını haiz olup gerçek kişi siz de İlgili Kişi olarak kabul edilip tanımlanmaktasınız. Aşağıda belirtilen Kişisel Verilerinizi Veri Sorumlusu olarak Kanun’un 4. maddesindeki genel ilkelere de riayet edilerek işlediğimizi, Çalışan Adaylarımıza ait kişisel verilerin güvenliğine önem verdiğimizi ve Kanun’un 10. maddesi hükmü gereğince aydınlatma yükümlülüğümüz bulunduğundan verilerinizin işlenmesine ilişkin olarak İlgili Kişi sizi bilgilendirmek isteriz.2.İŞLENEN KİŞİSEL VERİLERİNİZ VE ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLERİNİZLila Kozmetik A.Ş olarak işe ve pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi için yeterli olacak kişisel verileriniz dışındaki verilerinizin toplanmaması esastır. Bu nedenle Şirketimize yapacağınız başvurularda ve paylaşacağınız özgeçmişlerde aşağıda belirtilenler ve pozisyona uygunluğunuz için gerekli olanın dışındaki kişisel verilerinizi ve özellikle özel nitelikli kişisel verilerinizi (sağlık bilgileri, üye olunan dernek, vakıf, sendika üyeliği vs. gibi) paylaşmamanızı öneriyoruz. Bizimle paylaşacağınız referanslarınıza ait kişisel verilerle (ad-soyadı, çalıştığı kurum, görevi, telefon numarası) ilgili olarak referanslarınızın bilgilendirilmeleri ve gerektiği takdirde açık rızalarının alınmasına ilişkin sorumluluk tarafınıza aittir.Irk, etnik köken, siyasi düşünce, dernek üyeliği, kılık ve kıyafet kural olarak kanunda açıkça öngörülmüş olmadığı sürece, işlediğimiz veriler arasında yer almamaktadır. Dini/felsefi ve diğer inançlarınıza ilişkin verileriniz ile kan grubu verileriniz kural olarak işlemekten kaçındığımız verileriniz arasında bulunuyor. Ancak eski nüfus cüzdanlarının suretlerinde/vukuatlı nüfus kayıt belgelerinde din ve kan grubu verileriniz bulunabilmektedir. Söz konusu belgeler rızanız ve bilginiz dâhilinde bize ulaşsa dahi, ilgili kısmı karartmaya ve verilerinizi bu şekilde saklamaya özen gösteriyoruz. Sizden de bu belgelerin ilgili kısmın karartılarak bize teslimini önemle rica ediyoruz.Son yıllarda yaşanan terör olayları ve güvenlik gerekçesiyle; kural olarak, gereken durumlar ve pozisyonlar için, (çalışan olduğunuzda) ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verilerinizi açık rızanıza istinaden talep edebiliyoruz.İşlenen Kişisel ve Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz;a) İşlenen Kişisel VerilerKimlik Ad-Soyadı, Doğum Tarihi, Doğum Yeri, Medeni Durum, Uyruk, Unvan, Cinsiyet, Yaşİletişim Adres, Cep Telefon Numarası, E-posta adresi, Ev Telefon Numarası, Sosyal Medya HesabıMesleki Deneyim Eğitim Bilgisi, İş Deneyimi, Pozisyonlar, Staj Deneyimi, Kullanılan Alet/Kullanılan Program Bilgisi, Belge Numarası, Bitirilen Bölüm/Program, Meslek Bilgisi, Mezuniyet Dönemi, Öğrenim Durumu, Önceki Meslekler, Sertifika ve Yeterlilik Belgesi Bilgisi, Sınav Bilgisi- Sınav Puanı, Yetkinlikler, Önceki Meslek Başlangıç Bitiş Tarihleri/Çalışma Şekli, Kurs, Mesleki EğitimÖzlük Askerlik Durumu, Ehliyet Bilgisi, Yabancı Dil Bilgisi, Gönüllü Proje Bilgisi, Alışkanlık Bilgisi, İlgi Alanları Bilgisi/Hobiler, Özgeçmiş Bilgileri,Görsel İşitsel Kayıtlar FotoğrafFinans Hesap Bilgilerive diğer referans bilgileriniz, ücret beklentiniz, başvurulan pozisyona yönelik mülakat sorularına verdiğiniz yanıtlar, görüşme notları bilgileriniz işlenebilecektir.b) İşlenen Özel Nitelikli Kişisel VerilerSağlık Bilgileri Kişisel Sağlık Bilgileri, Engellilik Durumuna Ait Bilgiler, Kan Grubu Bilgisi, Kullanılan Cihaz ve Protez BilgileriDernek Üyeliği Dernek Üyeliği BilgileriVakif Üyeliği Vakıf Üyeliği BilgileriSendikya Üyeliği Sendika Üyeliği Bilgileri3. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME AMAÇLARI, HUKUKİ SEBEPLERİ, AKTARILMASI VE TOPLANMASIa) Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları, Hukuki Sebepleri, Aktarılması ve ToplanmasıKİMLİK•İşleme Amaçları:Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi maksadıyla; iş başvurusunda bulunan kişilerle irtibata geçilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.•Hukuki Sebebi:Kimlik Verileriniz, KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasının “c” bendi hükmünde belirtilen “Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili Olması Kaydıyla, Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması” ve “e” bendi hükmünde yer alan “Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması veya Korunması İçin Veri İşlemenin Zorunlu Olması” hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.•Verilerin Aktarılması:Kimlik Verileriniz, Yurtiçinde, ……………….’a bilgilendirme amacıyla, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.•Verilerin Toplanma Yöntemi:Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.İLETİŞİM•İşleme Amaçları:Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi maksadıyla; iş başvurusunda bulunan kişilerle irtibata geçilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.•Hukuki Sebebi:İletişim Verileriniz, KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasının “c” bendi hükmünde belirtilen “Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili Olması Kaydıyla, Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması” ve “e” bendi hükmünde yer alan “Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması veya Korunması İçin Veri İşlemenin Zorunlu Olması” hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.•Verilerin Aktarılması:İletişim Verileriniz, Yurtiçinde, ……………….’a bilgilendirme amacıyla, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.•Verilerin Toplanma Yöntemi:Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.MESLEK DENEYİM•İşleme Amaçları:Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.•Hukuki Sebebi:Mesleki Deneyim Verileriniz, KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasının “c” bendi hükmünde belirtilen “Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili Olması Kaydıyla, Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması” ve “e” bendi hükmünde yer alan “Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması veya Korunması İçin Veri İşlemenin Zorunlu Olması” hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.•Verilerin Aktarılması:Mesleki Deneyim Verileriniz, Yurtiçinde, ……………….’a bilgilendirme amacıyla, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.•Verilerin Toplanma Yöntemi:Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.ÖZLÜK•İşleme Amaçları:Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.•Hukuki Sebebi:Özlük Verileriniz, KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasının “c” bendi hükmünde belirtilen “Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili Olması Kaydıyla, Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması” ve “e” bendi hükmünde yer alan “Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması veya Korunması İçin Veri İşlemenin Zorunlu Olması” hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.•Verilerin Aktarılması:Özlük Verileriniz, Yurtiçinde, ……………….’a bilgilendirme amacıyla, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.•Verilerin Toplanma Yöntemi:Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.GÖRSEL-İŞİTSEL KAYITLAR•İşleme Amaçları:Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.•Hukuki Sebebi:Görsel-İşitsel Kayıtlar Verileriniz, KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasının “c” bendi hükmünde belirtilen “Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili Olması Kaydıyla, Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması” ve “e” bendi hükmünde yer alan “Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması veya Korunması İçin Veri İşlemenin Zorunlu Olması” hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.•Verilerin Aktarılması:Görsel-İşitsel Kayıtlar Verileriniz, Yurtiçinde, ……………….’a bilgilendirme amacıyla, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.•Verilerin Toplanma Yöntemi:Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.FİNANS•İşleme Amaçları:Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.•Hukuki Sebebi:İletişim Verileriniz, KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasının “c” bendi hükmünde belirtilen “Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili Olması Kaydıyla, Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması” ve “e” bendi hükmünde yer alan “Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması veya Korunması İçin Veri İşlemenin Zorunlu Olması” hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.•Verilerin Aktarılması:Finans Verileriniz, Yurtiçinde, ……………….’a bilgilendirme amacıyla, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.•Verilerin Toplanma Yöntemi:Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.b) Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları, Hukuki Sebepleri, Aktarılması ve ToplanmasıSAĞLIK BİLGİLERİ•İşleme Amaçları:Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi, İş Sağlığı/Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi maksadıyla; çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi amaçlarıyla sınırlı kalmak üzere işlenmektedir.•Hukuki Sebebi:Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz KVKK’nın 6. maddesinin 2. fıkrası gereğince “Açık Rızanıza” istinaden işlenebilecektir.•Verilerin Aktarılması:Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz, Yurtiçinde, …………….‘e, açık rızanıza istinaden, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.•Verilerin Toplanma Yöntemi:Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cv benim gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.DERNEK ÜYELİĞİ•İşleme Amaçları:Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.•Hukuki Sebebi:Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz KVKK’nın 6. maddesinin 2. fıkrası gereğince “Açık Rızanıza” istinaden işlenebilecektir.•Verilerin Aktarılması:Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz, Yurtiçinde, …………….‘e, açık rızanıza istinaden, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.•Verilerin Toplanma Yöntemi:Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.VAKIF ÜYELİĞİ•İşleme Amaçları:Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.•Hukuki Sebebi:Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz KVKK’nın 6. maddesinin 2. fıkrası gereğince “Açık Rızanıza” istinaden işlenebilecektir.•Verilerin Aktarılması:Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz, Yurtiçinde, …………….‘e, açık rızanıza istinaden, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.•Verilerin Toplanma Yöntemi:Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.SENDİKA ÜYELİĞİ• İşleme Amaçları: Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan adayların değerlendirilebilmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi maksadıyla; İş başvurusu yapan kişiden şirket iş başvuru formatı kapsamında özgeçmişinde belirttiği bilgilerinin ilgili forma işlenebilmesi ve işe alım sürecinin olumlu sonuçlanması halinde çalışan bilgilerinin özlük dosyasında saklanabilmesi, ilgili kişinin özgeçmişini şirket ile paylaşması ve iş başvurusu yapması, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi maksadıyla; ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıkların çözümlenebilmesi için belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere işlenmektedir.•Hukuki Sebebi:Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz KVKK’nın 6. maddesinin 2. fıkrası gereğince “Açık Rızanıza”istinadenişlenebilecektir.•Verilerin Aktarılması:Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz, Yurtiçinde, …………….‘e, açık rızanıza istinaden, sözleşme şartlarının yerine getirilmesi ve çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi maksadıyla aktarılabilir.•Verilerin Toplanma Yöntemi:Aday Değerlendirme Formunu doldurduğunuzda, telefon ile mülakatın gerçekleşmesi ile bilgilerinizin fiziksel ortama geçirilmesi veya iş başvurusu bilgilerinin fiziken doldurularak elden teslim edilmesi durumunda otomatik olmayan yöntemle; web sitesi üzerinden ve/veya e-posta ile yapacağınız başvuruların sistemlerimize kaydedilmesi ile kişisel verilerinizi alenileştirdiğiniz kariyer platformlarında (örneğin; Kariyer.net, Secretcv, İşkur, Elemanonline, Sahibinden, Cvbenim gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) paylaştığınız kişisel verilerinizin sistemlerimize kaydedilmesi ile bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin dijital ortamlara kaydedilmesi ile elektronik yöntemle otomatik yöntemlerle toplanmaktadır.Kişisel Verilerin teyidi maksadıyla Referanslarınıza veri aktarılabilmesi için Referansların Açık Rızasının alınması sorumluluğu şahsınıza aittir. Ayrıca Referanslarınıza ait Kişisel Verilerin hukuka aykırı olarak elde edilmesi durumunda Veri Sorumlusu olarak hiçbir hukuki yükümlülüğü de kabul etmemekteyiz.4. KİŞİSEL VERİLERİN SAKLANMASIKişisel Verileriniz KVKK’nın 5. maddesinin 2. fıkrasındaki kanuni istisnalar kapsamında Veri Sorumlusunun Saklama ve İmha Politikasında belirlenen uygun süreler boyunca işlenecek ve sınırlı süre muhafaza edilecektir.5. KİŞİSEL VERİLERİNİZE İLİŞKİN HAKLARINIZİlgili Kişi olarak Veri Sorumlusu’na başvurarak;KVKK’nın İlgili Kişi’nin haklarını düzenleyen 11. maddesindeki taleplerinizi Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de öngörülen haklarınız için Yaytaş Mah. Organize San Bölgesi 1. Etap 1. Cad No:23 21010 Yenişehir/Diyarbakır adresinde mukim Veri Sorumlusu adresimize yazılı yahut Kurulun belirlediği diğer başvuru usullerine uygun olarak iletmeniz durumunda talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç 30 (otuz) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi ve Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen koşulların sağlanması halinde tarifedeki ücreti Veri Sorumlusu talep edebilecektir.Taleplerinizin sağlıklı bir şekilde incelenebilmesi için konuya ilişkin bilgi ve belgeleri başvurunuza eklemeyi unutmayınız.Konu hakkındaki detaylı bilgileri “lilakozmetik” adresindeki Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması Politikamızda bulabilirsiniz.Bu metin şirket devri olması halinde bundan sonraki şirketler için de geçerli olacaktır.İşe ve pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi için yeterli olacak kişisel verileriniz dışındaki verilerinizin toplanmaması esastır. Bu nedenle Şirketimize yapacağınız başvurularsa ve paylaşacağınız özgeçmişlerde yukarıda belirtilenler ve pozisyona uygunluğunuz için gerekli olanın dışındaki kişisel verilerinizi paylaşmamanızı öneriyoruz.Veri Sorumlusu tarafından Kişisel Verilerimin işlenmesi ve aktarılması süreçlerine ilişkin Veri Sorumlusunun Kimliği, Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşlendiği, Kişisel Veri Toplama Yöntemi ve Hukuki Sebebi, Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği ve Sahip Olduğum Haklar konusunda bilgilendirildim. Veri Sorumlusu ile yakınlarım ve referanslarıma dair paylaşacağım verilere dair aydınlatma ve gerektiğinde açık rızalarını alma yükümlülüğü tarafıma aittir. Veri Sorumlusu ile bu kişilere dair paylaştığım verilere dair Kanun, Yönetmelik ve Kurul Kararlarından kaynaklanacak tüm sorumluluğun tarafıma ait olacağı konusunda bilgilendirildim.AÇIK RIZA BEYANIYaytaş Mah. Organize San Bölgesi 1. Etap 1. Cad No:23 21010 Yenişehir/Diyarbakır adresinde mukim LİLA KOZMETİK ANONİM ŞİRKETİ’nin (Kısaca “Veri Sorumlusu”) 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (Kısaca “KVKK”) kapsamında yaptığı ÇALIŞAN ADAYI ÖZGEÇMİŞ/CV AYDINLATMA METNİ’ni okuduğumu, anladığımı ve aydınlatma metninde belirtilen amaçlar ve işleme faaliyetleriyle sınırlı olarak şahsımla ilgili özel nitelikli kişisel verilerimin işlenmesine ve aktarılmasına dair bilgilendirildiğimi kabul ve beyan ederim.Bu doğrultuda;❑Açık Rızamı geri alana kadar vermekteyim.❑ HAYIR, rıza vermiyorum.

Detaylı Bilgi

LİLA KOZMETİK SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ İş İlanları

Planlama Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Planlama Mühendisi Planlama Mühendisi Maaşları Planlama Mühendisi Nasıl Olunur? Planlama Mühendisi Nedir? Planlama Mühendisi İş İlanları