Çalışma İlişkileri Uzmanı
İş İlanı Hakkında
Şirketimiz bünyesinde değerlendirilmek üzere, İnsan Kaynakları departmanına bağlı Çalışma İlişkileri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisadi ve İdari Bilimler veya ilgili bölümlerinden mezun,
İK süreçlerinde en az 2-4 yıl deneyimli,
4857 sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İSG Kanunu ile ilgili mevzuatlara ileri düzeyde hakim,
Disiplin süreçleri, soruşturma yönetimi ve yasal evrak (savunma istemi, zimmet tutanağı, ibra vb.) hazırlığında deneyimli,
Problem çözme yeteneği gelişmiş, kriz anlarında soğukkanlı kalabilen ve güçlü müzakere/diplomasi becerilerine sahip,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış (tercihen).
İş TanımıBordro tecrübesi olan, Şirketin Bordro süreçlerini yürütebilecek,
Mesai, araç takip ve yakıt süreçlerinin takibi ve maliyet tablolarının hazırlanması,
Şirket içi disiplin süreçlerini, etik kuralları ve yönetmelikleri işletmek; yasal olarak kusursuz soruşturma dosyaları hazırlamak ve Disiplin Kurulu süreçlerini koordine etmek,
İşten çıkış, haklı fesih ve arabuluculuk süreçlerini hukuki mevzuata uygun şekilde yürütmek; zimmet iade ve ibra protokollerini tanzim etmek,
Çalışma Bakanlığı, İŞKUR ve SGK gibi resmi kurumlarla olan denetim ve yazışma süreçlerini yönetmek,
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurullarıyla koordineli çalışarak, sahada güvenlik kültürünün yaygınlaşmasını desteklemek.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
Şirket Tarafından Paylaşılan Maaş
Maaş aralığı, şirket tarafından yalnızca bu ilan özelinde paylaşılmıştır.
