Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1852’den bu yana Türkiye dahil 23 ülkede hizmet vermekte olan Loomis; Türkiye’de İstanbul Genel Müdürlük başta olmak üzere 30'dan fazla ilde 30'dan fazla şubesiyle müşterilerine para ve değerli eşya taşıma, işleme ve kasalama hizmetleri, ATM ikmal ve bakım hizmetleri, değerli küçük paket taşıma hizmeti, uluslar arası hizmetler ile diğer alternatif hizmetleri sunuyor,gerçekleştirmiş olduğu başarılar ve geniş müşteri portföyü ile sektörün öncüsü olup büyümeye hızla devam ediyoruz.

Loomis Türkiye olarak Genel Merkez Kağıthane'de değerlendirilmek üzere " Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER
·       Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
·       İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 4 yıl deneyimli,
·       Özellikle İşe Alım ve Eğitim konularında bilgili ve tecrübeli,
·       İnsan Kaynakları alanında sistem kurma ve entegrasyon süreçlerinde aktif olarak görev almış,
·       MS Office programlarına hakim,
·       Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü,
·       Raporlama, analiz, sunum becerilerine sahip,
·       Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
GÖREV TANIMI
·       Beyaz Yaka mülakatlarını gerçekleştirmek,
·       Mavi Yaka işe alım süreçlerini koordine etmek,
·       Aylık İnsan Kaynakları raporlarını hazırlamak,
·       Çalışan memnuniyeti çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
·       Organizasyonel değişikliklerde gerekli çalışmaların yapılması,
·       Performans Değerlendirme süreçlerini yürütmek,
·       İSG Süreçlerinde aktif olarak bulunmak,
·       İnsan Kaynakları sistem geçiş ve entegrasyon projelerinde aktif görev almak.





Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Hizmet

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)