warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

M.Can Bilya Tic. ve San. Ltd. Şti.

Konya

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

209 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Başvuru Sayısı

209 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi; işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının düzenlenmesi ve güncellenmesi)
  • Yasal bildirimlerin yapılması; İş gücü çizelgelerin oluşturulması, iş kazası ve rapor bildirimlerinin ve takibinin yapılması, kimlik bildirim projesi kapsamında kimlik bildirimlerinin yapılması,
  • SGK teşviklerine en uygun şekilde bordroların bildirgelerin hazırlanması ve maaş dosyalarının hazırlanması, Aylık bordroları hazırlayıp, puantaj kayıtlarını yapılması
  • Bireysel emeklilik işlemlerinin takibinin yapılması,
  • PDKS programları yardımı ile personel devam kontrolünün sağlanması; izinlerin düzenlenmesi, giriş çıkışlarının kontrolünün yapılması,
  • İlgili bölümler ile istişare yapılarak gerekli görülen işgücünün sağlanması; alınacak personel sayısının belirlenmesi, ilanın hazırlanması ve yayınlanması, adaylarla görüşerek gerekli iş gücünün tamamlanması,
  • KVKK süreçlerinin takibini yapılması,
  • Performans ölçmeleri hazırlamak ve yapmak, periyodik olarak raporları almak ve gerekli olan eğitimleri ve geliştirmeleri yapmak.
    • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu mevzuatlarına hakim,
    • Tercihen Zirve, Netsis personel programını etkin kullanabilen,
    • B sınıfı sürücü ehliyetine sahip 
    • Çalışan personelin aylık mesai ve puantaj bilgilerinin sisteme aktarılması,
    • Çalışan personelin aylık tüm bordro ve tahakkuk işlemlerinin yapılması
    • İlgili raporların düzenlenmesi, kontrolü ve raporlanması
    • SGK işe giriş, işten çıkış, aylık e-bildirge vb. süreçlerinin yürütülmesi yasal bildirimlerinin yapılması
    • Personel özlük işlemleri kapsamındaki gerekliliklerin yerine getirilmesi
    • Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin sorunsuz olarak yürütülmesi. 
    • KONYA İLİNDE İKAMET EDEN

Aday Kriterleri

5 - 15 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

CAN BİLYA 1959 yılında Kurucumuz Ahmet CAN (Merhum) tarafından Konya İstanbul Caddesinde Rulman ve Endüstriyel Ekipman satışı ile 20 Metrekare bir ala

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

MEHMET CAN BİLYA TİC.SAN. LTD.ŞTİ.KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU HAKKINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLAT

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları