warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 5 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

499 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 5 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

499 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER 

  • Üniversiteleri İktisat, İşletme, İş İdaresi, Endüstri Mühendisliği veya benzeri alanlarda lisans düzeyinde eğitim görmüş,
  • İnsan Kaynakları konusunda en az 5 yıl deneyim sahibi,
  • Ekip halinde çalışmaya yatkın, sistem kurma konusunda bilgili ve istekli,
  • İş arkadaşlarına kendi alanında koçluk yapabilecek,
  • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

İŞ TANIMI

  •         Üst Yönetime stratejik insan kaynakları konularında destek vermek ve birim yöneticilerine ekip yönetiminde koçluk yapmak. 
  •         İşe alım süreçlerini yönetmek ve işe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumlarını sağlamak.
  •         Şirket genelinde gerçekleştirilen Çalışan Bağlılığı, İşveren Markası, Sosyal Sorumluluk projelerinde kritik roller almak. 
  •         Hem saha çalışanlarına hem de ofis çalışanlarına yönelik çalışan deneyimi projeleri geliştirmek.
  •         Performans değerlendirme, gelişim planlama ve eğitim çalışmalarını yönetmek.
  •         Ücret ve yan haklar süreçlerini yürütmek.
  •         Personel bütçesi çalışmalarını hazırlamak ve takip etmek.
  •         İş Hukuku ve SGK mevzuatı hükümleriyle ilgili süreçleri yürütmek.
  •         Kendisine bağlı ekibi geliştirmek,

Başvurularınızı heyecanla bekliyoruz!

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları