Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·        Üniversite veya Meslek Yüksekokul mezunu,

 .       Çok derecede İngilizce bilgisine sahip,(İngilizce bilmeyen adayların başvuruları dikkate alınmayacaktır.)

.        Yönetici Asistanlığı alanında en az 3 yıl tecrübeli,

·        MS Office programlarına, faks, fotokopi, yazıcı, tarayıcı, telefon santrali gibi ofis araçlarının kullanımına hakim,

·        Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, Etkin iletişim becerilerine sahip,

·        Zaman yönetimi, takip, planlama ve organizasyon yeteneği olan,

·        Yoğun çalışma temposuna uyum gösterebilecek,

.        Analitik düşünebilen, pratik hareket edebilen, çözüm odaklı, inisiyatif alabilecek,

·        Dış görünümüne özen gösteren, güler yüzlü, nazik,

·        Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,

·        Sistemli, verimli ve titiz çalışabilen,

İŞ TANIMI

.    Günlük / haftalık plan, toplantı ve görüşmeleri düzenlemek,

·    Toplantı ve seyahat süreçlerini organize etmek ve takip etmek,

·     Birimler arasında iletişimi ve koordinasyonu düzenlemek,

·     Gizli bilgileri yönetebilme yeteneği,

·     Yöneticisinin ihtiyaç duyduğu araştırma, rapor, metin ve sunumlar ile ilgili gerekli dokümantasyonu hazırlamak,

·     Yönetim Kurulu toplantı organizasyonlarını yapmak, gerekli sunumları hazırlamak,

·     Toplantılara katılım göstermek ve raporlamalar yapmak,

·     Toplantılarda alınmış olan kararların gerçekleşme durumunu takip etmek,

·     Yönetim Kurulu için gerekli idari işlerin organizasyonunu yerine getirmek,.      

 .    Misafirlerin karşılanması ve ağırlanması konusunda gerekli organizasyonları yapmak,

·     YK üyelerinin yurtiçi ve yurtdışı otel, uçak ve seyahat organizasyonlarını yapmak, vize sürecini takip ederek sonuçlandırmak,

·     Gelen telefon, faks, mail trafiğini doğru, hızlı ve etkin bir şekilde yönetmek,





 


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri