Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal bir müşterimiz için aşağıdaki niteliklere sahip ‘Muhasebe Uzmanı (Dönemsel)’arıyoruz.

 

GENEL NİTELİKLER

 

  •         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  •         Tercihen İngilizce bilen,
  •         Minumum 3 yıllık tecrübe sahibi,
  •         MS Office programlarını aktif kullanabilen,
  •         Raporlama becerisi kuvvetli,
  •         Yoğun tempo ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
  •         Tek Düzen hesap planına ve UFRS bilgisine sahip,
  •         V.U.K hükümlerine ve Beyanname süreçlerine hakim,
  •         SAP programını kullanabilen,
  •         E-defter ve E-fatura uygulamalarını bilen,
  •         Analitik düşünebilen, çözüm odaklı,
  •         İş takip yeteneği güçlü, titiz ve detaylara önem veren,
  •        Gelişime açık, takım çalışmasına yatkın ve uyumlu.


 

İŞ TANIMI

  •  Satış ve İade faturalarının düzenlenmesi, muhasebe kaydı ve firmalara fatura gönderiminin sağlanması,
  • Genel Gider Faturaların Bütçe kalemine uygunluğunun denetlenmesi ve ilgili masraf merkezinde muhasebe kaydına alınması,
  • Muhasebe Faturalarının yasal mevzuata uygun olarak kontrolünün yapılması ve takibi,
  • Personel harcama avanslarının, şirket kredi kart harcamalarının vb. işlemlerin kontrolü, İlgili kişiler ile mutabakatlarının yapılması ve yasal kayda alınması,
  • Dönem kapama öncesi Gelir/gider kontrol-hesap karşılaştırması ve ulaşmayan fatura tespit edilip fatura temin edilmesi,
  • Cari Mutabakatların yapılması,
  • Muhasebe kayıtlarını güncel yapılması ve haftalık evrakların klasman yapılarak kaldırılması,
  • Yöneticinin talep ettiği Raporların hazırlanması ve sunulması,
  • Ay sonu yönetim rapor kapanışında Raporlama ekibine destek verilmesi,
  • Aylık Mali dönem kapanış işlemlerinin yapılması,
  • Detay mizan kontrolü, Detay Bilanço ve Gelir Tablosu hazırlanması,
  • Her türlü yasal beyanname ve bildirimlerin zamanında, tam ve doğru olarak düzenlenmesinin sağlanması , kontrol ve beyan edilmesi  (KDV-1, KDV-2, Muhtasar, Damga Vergisi, BA/BS Form ,Kurum Geçici Vergi, Kurumlar vergisi ),
  • İstatistik Kurumundan gelen anketlerin yanıtlanması,
  • İç ve dış denetimlerde istenen belgelerin hazırlanması.


Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri