Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Talep ve Stok Planlama Kıdemli Uzmanı

Manpower

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Eyüp)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

90 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

90 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Perakende sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için Talep ve Stok Planlama Kıdemli Uzmanı arıyoruz.



    Genel Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Satış ve operasyon planlama alanında en az 4 yıl tecrübeli olan,
    • İyi derecede İngilizce bilen
    • Ekip çalışmasına yatkın 


    Görev Tanımı 

    • S&Op Talep planlama toplantısını yöneterek ilgili departmanların talep tahmin uzlaşı adetlerini almak. Yüksek stok, Kesin Satış, Lansman Ürünleri ve sorunlu olabilecek tahmin girişlerini toplantıda gündeme getirmek.
    • Üreticilerin üretim ve/veya tedarik planlarını koordine ederek ihtiyaçları zamanında stoklaştırmak.

    • Yurt içi ve yurt dışı sipariş bakiyelerini takip etmek ve yönetmek
    • Yerli Tedarik Planını haftalık olarak ilgili birimlerle paylaşmak.
    • Sorumluluğundaki tedarikçilerin performanslarına dair tedarikçi performansı KPIlarını takip etmek ve raporlamak
    • Düzenli üretici ziyaretleri yapmak 

    Aday Kriterleri

    Üniversite(Mezun)

    Talep Planlama Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

    Talep Planlama Sorumlusu Talep Planlama Sorumlusu Maaşları Talep Planlama Sorumlusu Nasıl Olunur? Talep Planlama Sorumlusu Nedir? Talep Planlama Sorumlusu İş İlanları
    Manpower

    İnsan Kaynakları Danışmanlığı

    Hakkımızda

    Küresel işgücü çözümlerinde öncü bir şirket olarak ManpowerGroup™ (NYSE:MAN), hızla değişen dünyada kurum ve kuruluşların başarılı olmalarını sağlayacak yetenekleri tedarik ederek, değerlendirerek, geliştirerek ve yöneterek kurumların dönüşümüne yardımcı olmaktadır. 70 yıllık tecrübemiz ile şirketimiz, her yıl yüz binlerce kuruluşu yenilikçi çözümler ve yetenekli işgücüyle buluştururken, pek çok sektörde ve beceri yelpazesinde milyonlarca insana anlamlı ve sürdürülebilir istihdam sağlamaktadır. Bu çözümler personel temini, personel değerlendirme, mesleki eğitim ve geliştirme ile kariyer yönetiminden, dış kaynak ve iş gücü danışmanlığı alanlarına kadar yetenek esaslı ihtiyaçların tümünü kapsar. ManpowerGroup, 80 ülke ve bölgede 2.700 ofisiyle dünyanın en büyük ve sektörün lider ağıdır. Her yıl tüm sektörlerden küçük ve orta büyüklükteki girişimler ile yerel, çokuluslu ve küresel şirketlerden oluşan 400.000 müşterisinin ihtiyaçlarını karşılamaktadır ve üstün bir kavrayış ve yerel uzmanlık ile birleştirilmiş benzersiz bir global kapsama alanı sunmaktadır. Manpower Türkiye, global bölge organizasyonu içinde Güney Avrupa bölgesinde %100 ManpowerGroup yatırımı olarak Mayıs 2003’den itibaren faaliyet göstermektedir. Tüm şubeleriyle Seçme ve Yerleştirme Hizmeti, Geçici İş İlişkisi ile Dönemsel Personel Tedariği Hizmetleri sunar. Daha fazla bilgi ve iletişim için www.manpower.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz. Sürdürülebilirliğe olan bağlılığımız, bizi 9 yıl üst üste Dünyanın En Etik Şirketlerinden biri seçen Ethisphere Institute ve bize 16 yıl üst üste Dünyanın En Hayranlık Uyandıran Şirketleri listesinde yer veren Fortune Dergisi gibi çok sayıda prestijli kuruluş tarafından da kabul edilmektedir. Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.

    Küresel işgücü çözümlerinde öncü bir şirket olarak ManpowerGroup™ (NYSE:MAN), hızla değişen dünyada kurum ve kuruluşların başarılı olmalarını sağlayacak yetenekleri tedarik ederek, değerlendirerek, geliştirerek ve yöneterek kurumların dönüşümüne yardımcı olmaktadır. 70 yıllık tecrübemiz ile şirketimiz, her yıl yüz binlerce kuruluşu yenilikçi çözümler ve yetenekli işgücüyle buluştururken, pek çok sektörde ve beceri yelpazesinde milyonlarca insana anlamlı ve sürdürülebilir istihdam sağlamaktadır. Bu çözümler personel temini, personel değerlendirme, mesleki eğitim ve geliştirme ile kariyer yönetiminden, dış kaynak ve iş gücü danışmanlığı alanlarına kadar yetenek esaslı ihtiyaçların tümünü kapsar. ManpowerGroup, 80 ülke ve bölgede 2.700 ofisiyle dünyanın en büyük ve sektörün lider ağıdır. Her yıl tüm sektörlerden küçük ve orta büyüklükteki girişimler ile yerel, çokuluslu ve küresel şirketlerden oluşan 400.000 müşterisinin ihtiyaçlarını karşılamaktadır ve üstün bir kavrayış ve yerel uzmanlık ile birleştirilmiş benzersiz bir global kapsama alanı sunmaktadır. Manpower Türkiye, global bölge organizasyonu içinde Güney Avrupa bölgesinde %100 ManpowerGroup yatırımı olarak Mayıs 2003’den itibaren faaliyet göstermektedir. Tüm şubeleriyle Seçme ve Yerleştirme Hizmeti, Geçici İş İlişkisi ile Dönemsel Personel Tedariği Hizmetleri sunar. Daha fazla bilgi ve iletişim için www.manpower.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz. Sürdürülebilirliğe olan bağlılığımız, bizi 9 yıl üst üste Dünyanın En Etik Şirketlerinden biri seçen Ethisphere Institute ve bize 16 yıl üst üste Dünyanın En Hayranlık Uyandıran Şirketleri listesinde yer veren Fortune Dergisi gibi çok sayıda prestijli kuruluş tarafından da kabul edilmektedir. Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.

    Şirket Sayfasına Git

    Manpower İş İlanları

    Talep Planlama Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

    Talep Planlama Sorumlusu Talep Planlama Sorumlusu Maaşları Talep Planlama Sorumlusu Nasıl Olunur? Talep Planlama Sorumlusu Nedir? Talep Planlama Sorumlusu İş İlanları