Yetenek Yönetimi Profesyoneli

Manpower

ManpowerGroup, 70 yılı aşkın tecrübesi ile 80 ülkede 400.000’in üzerindeki müşterilerine 'İnsan Çağı'nda kazanmalarını sağlayacak kapsamlı, yenilikçi iş gücü çözümleri sunar.
Bu çözümler; daimi ve dönemsel personel temini, seçme & yerleştirme, eğitim ile kariyer yönetimini ve danışmanlık alanlarına kadar yetenek esaslı ihtiyaçların tümünü kapsamaktadır.

Yetenek edinme (TA) politikaları, yöntemleri, süreçleri veya programları geliştirir, önerir ve / veya uygular ve (bir) atanmış kuruluş(lar) için yöneticilere ve / veya çalışanlara tavsiyelerde bulunur.

* Organizasyonda etkin kadrolaşmayı sağlamak için geliştirmeyi destekler ve/veya işe alım standartlarını uygular.

* Yetenek edinme politikalarının, yönergelerinin, yöntemlerinin ve araçlarının tasarımında ve geliştirilmesinde yönetimi destekler.

* İlgili konularda İK operasyonları ve/veya İK iş ortakları veya bölüm yönetimi ile işbirliği yapar ve tavsiyelerde bulunur.

* İşe alım süreçlerini iyileştirmeye yönelik projeler planlar ve yürütür.

* Yetenek edinme standartlarını uygular ve etkili işe alım programları ve ilgili önlemleri (bölgesel ve yerel düzeyde) sağlar.

* Bireysel ve/veya grup değerlendirme ve analiz sonuçlarını yapabilir veya destekleyebilir.

* En az orta seviye İngilizce bilgisine sahip