İnsan Kaynakları Uzmanı

Marrin Makina Alüminyum San. ve Tic. Ltd. Şti.

İŞ TANIMI

İşe alım süreçleri (ilan açılması, cv taraması, görüşmelerin yapılması, referans araştırması ve iş teklifinin sunulması) 

• Yıllık izinler (izin planı oluşturma, izin planına uyumu takip etme ve raporlama)

• Bordro ve özlük işlemleri (sgk giriş-çıkış, aylık bildirge, işkur bildirge, BES, icra, maaş ve avans ödenmesi)

• İşkur ve SGK ile olan tüm yasal süreçleri yürütme

• Kurum içi periyodik tüm raporların hazırlanması

• İş Sağlığı ve Güvenliği konularında İSG Uzmanıyla tüm sürecin yönetimi

• İş sağlığı ve güvenliği konularında İnsan Kaynaklarına ait raporlamaların ve çalışmaların yapılması

• Arge teşvik ve projelerinde periyodik raporların ve personel verilerinin hazırlanması

• Performans ve hedeflerle yönetim süreçlerinin takip edilmesi ve geliştirilmesi

• Yıllık İK bütçe çalışmalarının hazırlanması

• Çıkış mülakatlarının yapılması ve analizi

• İK Süreçlerine ilişkin performans indikatörlerinin belirlenmesi, aylık takibi, raporlanması ve iyileştirme çalışmalarının gerçekleştirilmesi

• KYS süreçleri ( görev tanımları, prosedür, talimat, formlar, çalışan memnuniyet anketi vb.)

• Mavi ve beyaz yaka ücret ve performans çalışmalarının yapılması(öneri sistemi, iş analizi çalışmaları vb.)

• Şirket içi organizasyon ve etkinliklerin yönetimi

• Çalışan Memnuniyeti Anketleri'nin uygulanması, sonuçlarının değerlendirilmesi, aksiyon planı oluşturulması ve takibi

ARANAN NİTELİKLER

Üniversitelerin Lisans veya Yüksek Lisans bölümlerinden mezun,

 • 5 yıl İnsan Kaynakları yöneticiliği deneyimi olan

 • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda bilgi sahibi

 • İnsan Kaynakları süreçlerine ileri seviyede hakim (seçme ve yerleştirme, performans, ücret yönetimi, norm kadro analizi, kariyer planlama, iş değerlendirme, çalışan memnuniyeti ölçümü, fesih yönetimi, eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi vb.) 

• İş kanunu, SGK Mevzuatı, KVKK, İş Sağlığı ve Güvenliği, Teşvik konularına hâkim 

• Ekip çalışmasına yatkın dinamik bir yaklaşımla üstün iletişim becerilerine sahip,

 • Hedef ve sonuca odaklı, 

• Problem analizi ve çözme becerisi yüksek, 

• İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği yüksek,

 • Logo Bordro Plus, Winper PDKS, SAP programını kullanabilen,

 • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen.