İnsan Kaynakları Sorumlusu (Çukurova)

Mavi Giyim Sanayi ve Ticaret A.Ş.

İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde görev almak üzere iç motivasyonu yüksek, enerjik, iletişim becerilerine güvenen, sahada görev yapmayı seven İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz. 

Çukurova bölgesindeki mağazaların işe alım ihtiyaçlarından, yetenek yönetimi uygulamalarına kadar birçok fonksiyonundan sorumlu olarak mağaza çalışanlarının terfi ve rotasyon işlemlerini gerçekleştirecek. Ayrıca yetenekli çalışanların elde tutulmasına yönelik süreçleri yürütmekten sorumlu olup bölge mağazaların İnsan Kaynakları süreçlerini yakından takip edecek.

Aranılan özellikler;

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Mağazacılık ve perakende sektöründe işe alım süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
• İş Kanunu ve Uygulamaları hakkında güncel bilgi sahibi,
• Yüksek iletişim ve organizasyon becerilerine sahip,
• Analitik bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve müzakere etme yeteneğine güvenen,
• Çok iyi düzeyde MS Office programlarını kullanabilen,
• Raporlama becerileri yüksek,
• Mobil çalışmayı seven ve seyahat engeli bulunmayan.

Görev tanımı;

• Mavi'nin Çukurova bölgesindeki mağazalarının işe alım süreçlerini gerçekleştirerek yönetime gerekli raporlamaları sağlamak,
• İşe alım sürecinde ilan hazırlığının yapılmasından başlayarak, aday havuzunun incelenmesi ve mülakatların organize edilip gerçekleştirilmesine kadar sürecin uçtan uca Mağazacılık İşe Alım Prosedürüne uygun biçimde yönetilmesi,
• Deneme ve değerlendirme süresi kapsamında satış ekibi ile yakın çalışarak sürecin takip edilmesi ve yönlendirilmesi,
• MAVİ kriterlerine uygun şekilde mağaza ziyaretleri gerçekleştirmek, ziyaret formlarını düzenli şekilde raporlamak,
• Aylık olarak gerçekleştirilen düzenli toplantıların organize edilmesine ve toplantı kararlarının üst yönetime raporlanmasına destek olmak,
• Terfi ve rotasyon süreçlerinin prosedüre uygun şekilde yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Hukuk ve İç Denetim ekipleriyle yakın çalışarak İş Kanunu ve SGK işleyişi gereği çalışanların fesih ve ihtar süreçlerinde görev almak,
• Perakende sektörünün analiz edip iş gücünün doğru şekilde geliştirmek ve yönlendirmek.