Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye’den dünyaya açılan ilk moda markası olan Mavi, 1991 yılında İstanbul’da kuruldu. Bu yıl 25. yaşını kutlayan ve 20 yıldır Türkiye’nin lider jeans markası olan Mavi; ABD, Kanada, Almanya, Hollanda, Avustralya ve Rusya’nın aralarında bulunduğu 50 ülkede 385’i Mavi shop olmak üzere 5.000’e yakın noktada müşterileriyle buluşuyor. 1996 yılında yurtdışına açılan ve bugün 7 şirket, 20 showroom’la operasyonunu yürüten Mavi’nin, New York, Vancouver, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Münih, Dubai, Moskova ve İstanbul başta olmak üzere dünyanın en önemli moda merkezlerinde flagship mağazaları bulunuyor. Mavi, kendi perakende ağının yanı sıra, Bloomingdale's, Nordstrom, Urban Outfitters, Peek&Cloppenburg, Lord&Taylor ve David Jones gibi dünyaca ünlü zincir mağazalarda, premium ve high end markalarla birlikte satışa sunuluyor. 3000’in üzerinde çalışanı olan Mavi, yılda ortalama 7 milyon jeans satıyor. 2015’i 1,2 milyar TL’lik ciro ile kapatan marka, 2008’den bu yana her yıl %30 ve üzerinde büyüyor.

Mavi’nin felsefesi, mükemmel fit’e sahip jeans’lerinin ve blue jeans kültürünün etrafında, Akdenizli bir moda markası yaratmak. “Perfect Fit” anlayışı, Mavi’nin bir jeans markasından global bir moda markasına doğru gelişiminde büyük önem taşıyor. “Perfect Fit” Mavi için, jeans’in kişinin hayat tarzını bire bir yansıtması, kalite beklentisini eksiksiz karşılaması, giyim tarzına ve üzerine tam uyması anlamına geliyor.

“Ürünü markaya tasarım taşır.” anlayışını benimseyerek çok kültürlü bir tasarım ekibi yaratan Mavi, bugün dünyanın dört bir yanından tasarımcı ve danışmanlarla işbirliği yapıyor. Dünyanın en iyi jeans tasarımcısı olarak bilinen Adriano Goldschmied, mükemmel kalıpların kraliçesi Venucia de Russi, ilk defa bir blue jeans markası için koleksiyon hazırlayan Rıfat Özbek, ilk kez bir Türk markası için tasarım yapan Hüseyin Çağlayan, Mavi’yle buluşan önemli isimler arasında yer alıyor.

“Çok Oluyoruz”, “Çok İleri Gittik”, “Kafana Göre” ve “Burası İstanbul” gibi reklam kampanyalarıyla gündem yaratan Mavi; son dönemde Kıvanç Tatlıtuğ, Adriana Lima, Barbara Palvin, Serenay Sarıkaya ve Kerem Bürsin gibi Türkiye ve dünyadan önemli celebrity’leri marka yüzü yapmaya devam ediyor.

Mavi’nin hayranları arasında; Kate Hudson, Heidi Klum, Kendall Jenner, Jessica Alba, Richard Branson, Avril Lavigne, Kate Winslet, Juliette Lewis, Hillary Duff, Jason Biggs, Annie Lenox, Billy Zane, Julia Stiles, Lady Gaga, Fergie, Hayden Panetterie, Zac Efron, Fergie, Katherine Heigl, Jon Kortajarena, Francisco Lachowski, Sara Sampio gibi dünyaca ünlü isimler yer alıyor.

Mavi bünyesinde görevlendirilmek üzere;

  • En az Lise, tercihen MYO veya Üniversite mezunu,
  • 3 yıl perakende alanında, minimum 1 yıl mağaza yönetiminde deneyim sahibi olan,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
  • Diksiyonu düzgün,
  • Modayla ilgili, kişisel bakımına özen gösteren,
  • Aktif satışı seven,
  • Pozitif, dinamik, güler yüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
  • Müşteri memnuniyeti ve müşteri servisi odaklı,
  • İletişime açık, liderlik ve organizasyon yetenekleri olan,
  • İnsanları yönetmekte ve gözlemekte başarılı,
  • Hızlı değişime ayak uydurabilen ve inisiyatif alabilen,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, 

"Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktayız.



İŞ TANIMI

  • Mağaza müdürüne bağlı olarak, mağaza ekibinin günlük satış hedeflerine ulaşmasını ve müşteri beklentilerini karşılamasını sağlamak,
  • Mağaza müdürü ile birlikte mağaza hedefleri belirlemek, bu doğrultuda ekibini yönlendirmek ve liderlik etmek, ekibi ile mağaza müdürüne çift yönlü geri bildirim vermek,
  • Mağazanın hedeflerini gerçekleştirmek için KPI (Key Performance Indicator) ve benzer verilerden yararlanarak iş planı ve vardiya oluşturmak, satış verimliliğini ve karlılığını arttırmak,
  • Mağaza içerisindeki reyon görsel düzenini sağlamak ve mağazayı her zaman satışa hazır halde tutmak için ekibi yönlendirmek,
  • Güncel ürün bilgisi ve teknolojilerine hakim olarak ekibini eğitmek,
  • Satış servis kalitesini arttırarak müşteri memnuniyetini sağlamak,
  • Belirtilen prosedürler çerçevesinde mağaza operasyonlarını gerçekleştirmek,
  • Mağaza içi tüm resmi evrakların tamamlanmasından ve takibinden sorumlu olmak,
  • Mağaza içerisinde sergilenen tüm ürünlerin stok takibini gerçekleştirmek ve depo düzenini sağlamak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri