Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

İşletme Müdürü

MAYA OKULLARI ANTALYA

İlan yayından kaldırılmıştır!
Antalya
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Eğitim

Eğitim

Başvuru Sayısı

342 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

342 başvuru

Departman

Eğitim

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • İşletmenin faaliyet gösterdiği alan kapsamında, ilgili yasa ve yönetmeliklere uygunluğunu denetleyen ve gerçekleşmesini sağlayabilen,
  • Resmi kamu kurum ve kuruşlar ile ilgili iletişim süreçlerinin yürütülüp yönetilmesini sağlayabilen,
  • İşletme Operasyon faaliyetlerinin sorunsuz ve kesintisiz şekilde yürütülmesini sağlayabilen,
  • İdari işler ile ilgili malzeme ihtiyaçlarını belirleyebilen siparişlerinin verilip temin edilmesini sağlayabilen. (Satın alma- tedarik sürecinin desteklenmesi)
  • Kendisine bağlı personelin yapacağı işleri organize eden, yönlendiren, denetleyen ve takibini yapabilen,
  • Kampüs ve servis araçlarının koordine ve işleyişlerinden sorumlu olan,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ile koordineli çalışarak iş güvenliği talimatlarının uygulanmasına destek olabilen,
  • İnsan Kaynakları konusuna hâkim,
  • Bina donanımı, yemek, temizlik, ısıtma, soğutma, tesisat, teknik bakım ve onarım, güvenlik süreçlerinin yürütülmesini sağlayabilen,
  • B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
  • Güler yüzlü ve insan ilişkileri güçlü takım arkadaşı aramaktayız.

İŞ TANIMI

MAYA OKULLARI misyon, vizyon ve temel değerlerini benimseyerek çalışacak gelişim ve inovasyona inanan “İŞLETME MÜDÜRÜ” başvurularını bekliyoruz.

Aday Kriterleri

3 - 25 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İşletme Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşletme Müdürü İşletme Müdürü Maaşları İşletme Müdürü Nasıl Olunur? İşletme Müdürü Nedir? İşletme Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Maya Okulları Hakkında Niçin Yapıyoruz? Önce kendimize sorduk: Biz niye bu işi yapıyoruz? Yanıt gecikmedi; bu bir “iş” değil. Bu, hayatın anlamına dair bir şey. Anlam olmadan söylem, sadece bir kabuk. Zira insan anlam hissettiği ölçüde yaşar. Biz bu anlamı eğitimle yaşıyoruz çünkü çocukların gözündeki ışıltıyı seviyoruz. Daha güzel bir dünya için, ülke için, insan için çok çok çok ışıltı istiyoruz; aydınlık istiyoruz. Mutlu olduğu için başarılı olan çocuklarımız çoğalsın istiyoruz. Çünkü biliyoruz ki; Sadece başarı, gerçek bir mutluluğa kapı açmaz. Kendi ‘mizac’ına ‘maya’sına uygun eğitim alanlar “mutlu” olur. Onlar bir çiçek gibi, toprak gibi yaşamın tanığıdır. Doğuştan tamamen “biricik” bir potansiyelle doğarlar; her çocuğun müfredatı kendi içindedir. Çocuk, kendisi olursa, varlığında “olan” desteklenirse mutlu olur. Çocuk mutlu olursa dünya mutlu olur; çocuk bozulursa dünya bozulur. Mutlu bir çocuğun mücadele azmi, şevki, neşesi, artar. Böyle bir çocuk elbet doğasına uygun olarak başarılı olur. Maya ekibi olarak amacımız, en iyi bildiğimizi yaparak hem çocuklarımızı hem kendimizi “mutlu”, dolayısıyla “başarılı” yapabilmek. Ne Yapıyoruz? Sevgiyle mayalanan sağlam bir karaktere sahip, Kendine ve tüm varlığa saygılı, Her CAN’ın değerli olduğuna inanan, Hoşgörülü, başkalarının inanç ve haklarına değer veren, Öz değerlerini içselleştirmiş, evrensel değerleri benimsemiş, Ailenin dayandığı temel ilkelere değer veren ve yaşama geçiren, 21. yüzyıl becerilerini edinen, Bu ülkenin büyük evladı Atatürk’ün manevi mirası olan bilimi temel ölçü alan “birey”ler mayalıyoruz. Nasıl Yapıyoruz? Eğitim felsefesi, kuramı, modeli, stratejisi, yöntemi ve tekniğini parçalanamaz bir zincir olarak görüyoruz. Ekibin tüm üyelerinin bu zincirin güçlü bir halkası olması için her türlü yatırımı yapıyoruz. Ortak dilimizi yaşadığımız toprakları dikkate alan, eğitimin evrenselliğini kabul eden bir çerçevede geliştiriyoruz. Zihin ve bedeni bir bütün olarak gören, bilgiden bilgeliğe yürüyen felsefemizi, transfer edilebilir aktif öğrenmeye dayalı kuramsal bakışımızı, çoklu zekaya dayalı modelimizi, doğrudan öğretim temelli stratejimizi, eklektik yöntem ve tekniklerimizi her bir takım üyemizle derinlemesine paylaşıyoruz. İç ve dış akreditasyon araçlarıyla nerede olduğumuzu her yıl denetliyoruz. Ezberci olmamıza rağmen merkezi sınavlarda kurulduğumuzdan beri her zaman ilk sıralarda olmamızı bu özelliklerimiz borçluyuz. Türkiye’de binlerce okul arasında eğitimde “know how” geliştirebilen birkaç okuldan biri olabilmemiz gerçek bir kanıtıdır tüm paylaştıklarımızın. Çünkü biz hep öğreniyoruz. İnanıyoruz ki, öğretmenlik aslında insanın kendi olgunlaşma yolculuğudur. Çocuklara katkısı yan üründür.

Maya Okulları Hakkında Niçin Yapıyoruz? Önce kendimize sorduk: Biz niye bu işi yapıyoruz? Yanıt gecikmedi; bu bir “iş” değil. Bu, hayatın anlamına dair bir şey. Anlam olmadan söylem, sadece bir kabuk. Zira insan anlam hissettiği ölçüde yaşar. Biz bu anlamı eğitimle yaşıyoruz çünkü çocukların gözündeki ışıltıyı seviyoruz. Daha güzel bir dünya için, ülke için, insan için çok çok çok ışıltı istiyoruz; aydınlık istiyoruz. Mutlu olduğu için başarılı olan çocuklarımız çoğalsın istiyoruz. Çünkü biliyoruz ki; Sadece başarı, gerçek bir mutluluğa kapı açmaz. Kendi ‘mizac’ına ‘maya’sına uygun eğitim alanlar “mutlu” olur. Onlar bir çiçek gibi, toprak gibi yaşamın tanığıdır. Doğuştan tamamen “biricik” bir potansiyelle doğarlar; her çocuğun müfredatı kendi içindedir. Çocuk, kendisi olursa, varlığında “olan” desteklenirse mutlu olur. Çocuk mutlu olursa dünya mutlu olur; çocuk bozulursa dünya bozulur. Mutlu bir çocuğun mücadele azmi, şevki, neşesi, artar. Böyle bir çocuk elbet doğasına uygun olarak başarılı olur. Maya ekibi olarak amacımız, en iyi bildiğimizi yaparak hem çocuklarımızı hem kendimizi “mutlu”, dolayısıyla “başarılı” yapabilmek. Ne Yapıyoruz? Sevgiyle mayalanan sağlam bir karaktere sahip, Kendine ve tüm varlığa saygılı, Her CAN’ın değerli olduğuna inanan, Hoşgörülü, başkalarının inanç ve haklarına değer veren, Öz değerlerini içselleştirmiş, evrensel değerleri benimsemiş, Ailenin dayandığı temel ilkelere değer veren ve yaşama geçiren, 21. yüzyıl becerilerini edinen, Bu ülkenin büyük evladı Atatürk’ün manevi mirası olan bilimi temel ölçü alan “birey”ler mayalıyoruz. Nasıl Yapıyoruz? Eğitim felsefesi, kuramı, modeli, stratejisi, yöntemi ve tekniğini parçalanamaz bir zincir olarak görüyoruz. Ekibin tüm üyelerinin bu zincirin güçlü bir halkası olması için her türlü yatırımı yapıyoruz. Ortak dilimizi yaşadığımız toprakları dikkate alan, eğitimin evrenselliğini kabul eden bir çerçevede geliştiriyoruz. Zihin ve bedeni bir bütün olarak gören, bilgiden bilgeliğe yürüyen felsefemizi, transfer edilebilir aktif öğrenmeye dayalı kuramsal bakışımızı, çoklu zekaya dayalı modelimizi, doğrudan öğretim temelli stratejimizi, eklektik yöntem ve tekniklerimizi her bir takım üyemizle derinlemesine paylaşıyoruz. İç ve dış akreditasyon araçlarıyla nerede olduğumuzu her yıl denetliyoruz. Ezberci olmamıza rağmen merkezi sınavlarda kurulduğumuzdan beri her zaman ilk sıralarda olmamızı bu özelliklerimiz borçluyuz. Türkiye’de binlerce okul arasında eğitimde “know how” geliştirebilen birkaç okuldan biri olabilmemiz gerçek bir kanıtıdır tüm paylaştıklarımızın. Çünkü biz hep öğreniyoruz. İnanıyoruz ki, öğretmenlik aslında insanın kendi olgunlaşma yolculuğudur. Çocuklara katkısı yan üründür.

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane.

MAYA OKULLARI ANTALYA İş İlanları

İşletme Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşletme Müdürü İşletme Müdürü Maaşları İşletme Müdürü Nasıl Olunur? İşletme Müdürü Nedir? İşletme Müdürü İş İlanları