warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

Mayen Telekomünikasyon Hizmetleri A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Şişli)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

811 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Başvuru Sayısı

811 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Mayen, Türkiye'nin ve dünyanın önde gelen kurumları için çağrı merkezi ve katma değerli müşteri ilişkileri hizmetleri sunar.

Bu hizmetler arasında; müşteri hizmetleri, müşteri deneyimi ve iş içgörüleri, robotik süreç otomasyonu, dijital eğitim ve gelişim sistemleri, sosyal medya takip sistemi, insan analitiği, müşteri yolculuğu haritası, müşterinin sesi, insan kaynakları hizmetleri, bordro hizmetleri, muhasebe ve test hizmetleri gibi dış kaynak kullanımı hizmetleri mevcuttur.

Mayen; Türkiye'de 12 farklı lokasyonda 3.500'den fazla çalışma arkadaşı ve evden çalışma modeli ile hem Türkiye hem de dünya çapında önde gelen markalara; Almanca, Felemenkçe, Türkçe, İngilizce, Arapça, İtalyanca, İspanyolca, Yunanca, İbranice, Fransızca, Rusça ve Bulgarca olmak üzere 12 farklı dilde hizmet sunmaktadır.

Hizmet verdiğimiz sektörler arasında perakende, e-ticaret, bankacılık ve finans, telekomünikasyon, havayolu ve seyahat, yüksek teknoloji ve bilişim teknolojileri, medya, eğlence, enerji ve kamu hizmeti sektörleri yer almaktadır.


GENEL NİTELİKLER


  • Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun
  • Müşteri odaklı hizmet anlayışına sahip
  • Takım oyuncusu olan ve işbirliği bakış açısıyla ilerleyebilen
  • Çözüm ve hedef odaklı çalışabilen
  • İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş
  • İş Kanunu, SGK ve Teşvik vb. mevzuatlara hakim
  • En az bir ERP programı kullanmış olan (Tercihen Bilişim HR)
  • Bordro ve Özlük İşleri alanında 1-2 yıl tecrübeye sahip
  • Özlük dosyalarının eksiksiz oluşturulması, kontrolünün yapılarak güncelliğinin sağlanması



İŞ TANIMI

  • Tüm çalışanların SGK işe giriş ve çıkış işlemlerinin yasal mevzuata uygun gerçekleştirilmesi
  • Kullanılan ERP programında işe giren ve işten ayrılan çalışanların system tanımlamalarının yapılması.
  • İŞKUR iş gücü çizelgelerinin tüm lokasyonlar için takibinin yapılması
  •  Terfilerde, görev değişikliğinde, nakillerde maaş değişikliği takibi ve kontrolünün yapılması ve organizasyon değişikliklerinin gerçekleştirilmesi
  • Sağlık raporlarının SGK sistemine girilmesi ve onaylanması
  • Yazılı uyarı disiplin sürecinin kontrolünün ve takibinin yapılması
  • Çalışanlara ait gelen icraların takip edilmesi ve sürecin yürütülmesi
  • İşe başlayan çalışanların Özel sağlık ve TSS işlemlerinin bildirilmesi ve sürecin eksiksiz takip edilmesi.
  • Maaş süreçlerinde yapılan çalışmalara destek verilmesi.
  • İşe giren çalışanların otomatik katılım sistemine (BES) dahil edilmesi 

Aday Kriterleri

En az 1 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Hakkımızda

We have deep domain expertise in tech-augmented front-to-back-office CX. Plus Digital Consumer Engagement, CX Consulting, and an innovative suite of P

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KARIYER.NET KİŞİSEL VERİLERİNİZİN KORUNMASI HAKKINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİTürkiye’ de kurul

Detaylı Bilgi