Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Mayen, Türkiye'nin ve dünyanın önde gelen kurumları için çağrı merkezi ve katma değerli müşteri ilişkileri hizmetleri sunar.
Bu hizmetler arasında; müşteri hizmetleri, müşteri deneyimi ve iş içgörüleri, robotik süreç otomasyonu, dijital eğitim ve gelişim sistemleri, sosyal medya takip sistemi, insan analitiği, müşteri yolculuğu haritası, müşterinin sesi, insan kaynakları hizmetleri, bordro hizmetleri, muhasebe ve test hizmetleri gibi dış kaynak kullanımı hizmetleri mevcuttur.
Mayen; Türkiye'de 12 farklı lokasyonda 3.500'den fazla çalışma arkadaşı ve evden çalışma modeli ile hem Türkiye hem de dünya çapında önde gelen markalara; Almanca, Felemenkçe, Türkçe, İngilizce, Arapça, İtalyanca, İspanyolca, Yunanca, İbranice, Fransızca, Rusça ve Bulgarca olmak üzere 12 farklı dilde hizmet sunmaktadır.

Hizmet verdiğimiz sektörler arasında perakende, e-ticaret, bankacılık ve finans, telekomünikasyon, havayolu ve seyahat, yüksek teknoloji ve bilişim teknolojileri, medya, eğlence, enerji ve kamu hizmeti sektörleri yer almaktadır.

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun
  • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde hizmet sektöründe minimum 5 yıl tecrübe sahibi
  • Kalabalık ekiplerde özellikle mavi yaka tecrübesi olan
  • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim
  • İŞKUR İEP ve teşvik uygulamalarını tecrübe etmiş
  • İyi seviyede İngilizce bilen
  • Çok iyi seviyede MS Office bilgisi
  • Etkin iletişim kurabilen
  • Analitik düşünme becerisine sahip
  • Çözüm odaklı ve proaktif bakış açısıyla ilerleyebilen
  • İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
  • Seyahat engeli bulunmayan

İş Tanımı:

  • Sorumluluk alanındaki tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülüp, yönetilmesi (işe alım, disiplinel süreçler, çalışan ilişkileri, performans, eğitim, gelişim, çalışan motivasyonu vb.)
  • Sorumlusu olduğu insan kaynakları ekibinin yönlendirilip yönetilmesi / iş takibinin yapılması
  • Sorumlusu olduğu birden fazla lokasyonun ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik tüm iletişimin gerçekleştirilmesi,
  • Departman KPI’larının düzenli olarak raporlanması 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Telekomünikasyon

Çalışma Şekli:

Hafta içi 09.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

3000-3999