warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Ankara(Kahramankazan)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

504 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

504 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl tecrübeli,
  • Organizasyonel yapılanma, seçme yerleştirme, oryantasyon ve eğitim planlamaları konularında tecrübeli,
  • İş Kanunu,   İş hukuku , İş Sağlığı ve Güvenliği, Teşvik Uygulamaları  ile ilgili mevzuatlara hakim,
  • Şirket bünyesinde modern insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması ve uygulanması aşamalarında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek,
  • İK fonksiyonlarının uygulamalarında uzman,
  • Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili, motivasyonu yüksek,
  • İletişim , organizasyon ve yönetim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın ,
  • MS Office programlarını (Excel, Word vb.) iyi derecede kullanabilen (tercihen ERP Canias kullanmış) iş takip ve raporlama becerisi gelişmiş, sonuç ve çözüm odaklı,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf.

İŞİN TANIMI

  • Şirket vizyon ve stratejilerine uygun İnsan Kaynakları sisteminin geliştirilmesi,
  • İşe alım , oryantasyon , eğitim ve diğer tüm özlük işlemleri (izin , mesai , rapor vb. ) süreçlerinin takibi ve yürütülmesi,
  • Personel performans değerlendirme  sürecinin yönetilmesi ve geliştirilmesi
  • Şirket politika, prosedür, iş etiği ve iş kanunu ile ilgili tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve iş hukuku çerçevesinde hukuki süreçlerin takibinin yapılması,
  • Periyodik raporlamaların gerçekleştirilmesi,
  • İnsan Kaynakları kalite sistem kayıtlarının (prosedür, talimat, form, yönetmelik vb.) oluşturulması/güncel tutulması,
  • İdari işler birimine destek olunması,
  • Çalışan motivasyonunun arttırılması için planlanan sosyal etkinliklerin organizasyonunda aktif rol alınması.

Aday Kriterleri

En az 4 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Muaf, Yapıldı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN ADAYLARININ KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİNE YÖNELİK AYDINLATMA METNİÇalışan Adaylarının Kişi

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları