Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Yönetici Asistanı

MEBITECH BİLİŞİM A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Bakırköy)
4 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İdari İşler

İdari İşler

Başvuru Sayısı

158 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

158 başvuru

Departman

İdari İşler

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Bilişim Sektöründe öncü firma olarak; yazılım geliştirme, B2B entegrasyonları ve özel projeler üreten bir şirketiz. İstanbul Florya'da bulunan merkezimizde Yönetici Asistanı olarak görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.


Bilişim sektöründe faaliyet gösteren Şirketimizin Genel Merkezinde Yönetim birimimize;


Firmamızın yurtdışı bağlantıları ile İngilizce yazışma ve konuşma yapabilecek,

Yurtdışı partnerlerimizle mutabakat yapabilecek,

Şirket ortak ve yöneticilerinin ajandasını yönetecek,

Bağlı olduğu yöneticilerin verdiği görevleri yürütecek,

Firmamıza gelen telefonları ve misafirleri karşılayacak,

  • İŞ TANIMI
  • Tercihen Üniversitelerin Temel Bilimler ile ilgili bölümlerinden mezun (Fizik, Kimya, Matematik, Biyoloji)
  • Takipçi ve sonuç odaklı çalışan
  • Sorumluluk alabilen
  • Analatik düşünme becerisine sahip, Proaktif
  • Prezentabl
  • Organizasyon becerisine sahip
  • Alanında en az 2 yıl deneyimli,
  • Güleryüzlü
  • Raporlama ve sunum yapabilen
  • MS Office uygulamalarına hakim
  • İyi derecede İngilizce bilen

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Yapılmadı, Muaf
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

Yönetici Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yönetici Asistanı Yönetici Asistanı Maaşları Yönetici Asistanı Nasıl Olunur? Yönetici Asistanı Nedir? Yönetici Asistanı İş İlanları
Hakkımızda

Türkiye’nin yerli sermayeli genç, dinamik ve bilgi teknolojileri yazılım şirketi olan Mebitech Bilişim 2012 yılında iş dünyasının köklü şirketi Ersan Grup bünyesinde kurulmuştur. Kurulduğu günden bu yana 70 kişilik mühendis kadrosu ile birlikte sektördeki konumunu sürdüren Mebitech Bilişim, geliştirdiği yeni teknolojiler ve uygulamalarıyla kısa zamanda sektöre yön veren firmalar arasında yerini almıştır. CMMI/DEV (Capability Maturity Model® Integration-for Development) Seviye 3 sertifikasına sahip olan Mebitech; Istanbul Florya ve Ankara OSTİM ODTÜ Teknokent ofislerinde uzman mühendis ekipleri ile hizmet vermektedir. Sağladığı çözümler arasında bulut e-Dönüşüm(e-Fatura, e-Arşiv, e-Defter, e-İrsaliye) çözümleri, Hukuk otomasyon sistemi , İş sağlığı ve güvenlik yazılımı ve SEEBURGER AG merkezi bir platform ve veri dağıtıcısı olarak görev gören, kapsamlı bir İş Entegrasyon sistemi (BIS) yer almaktadır. TÜRKONFED ve Londra Borsası iş birliği ile yapılan ''Türkiye'nin Yükselen Liderleri'' adındaki araştırmada ilham veren 69 bilişim firması arasında ikinci sırada yer alan Mebitech Bilişim, Türkiye’de ise Bilişim 500 şirketler sıralamasında en hızlı büyüyen 10 şirket arasında yerini almıştır. Şirketlerin dijital dönüşümünde önemli bir yere sahip olan Mebitech Bilişim; teknolojide açık kaynak kullanımını yaygınlaştırma odağıyla, yeni ürün/çözüm/hizmetler ile pazarı şekillendirmeye devam etmesi, BT alanında hizmet ve çözüm sağlayıcısı olma iddiasındadır; her geçen gün Türkiye’nin değişim ve dönüşümüne, rekabet gücüne büyük katkı yapan ve paydaşlarıyla Avrupa ve yakın coğrafyada teknoloji katmanında hizmet veren öncü bir kuruluş olmayı hedeflemektedir. İnsan Kaynakları Değişime ve yeniliğe açık, teknolojik gelişmelere adapte olabilen, dinamik, enerjik, çalışkan, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli bulunan, takım çalışmasına yatkın insan gücünü Mebitech Bilişim ailesine kazandırmak isteriz. Mebitech Bilişim olarak en önemli varlığımız ‘’insan’’dır. Çalışmaların hedeflenen düzeyde yürütülmesi, stratejik plan doğrultusunda oluşturulan kadrolar için uygun personelin seçimi, yerleştirilmesi, eğitimi ve istihdam koşullarının belirlenmesi amaç ve hedeflerimiz arasındadır. Bu Kapsamda Mebitech Bilişim İnsan Kaynakları Politikamız; • Tüm süreçlerimizi ve hizmet kalitemizi sürekli iyileştirerek, yönetimin ve çalışma arkadaşlarımızın beklentilerini karşılamak ilk gayemizdir. • Çalışma arkadaşlarımıza sunduğumuz tüm hizmetlerde kaliteli, nitelikli ve hızlı hizmet anlayışı ile memnuniyet sağlama, • Başarı yönelimini, kurumsal hedefler ve insan odaklı yaklaşım anlayışı doğrultusunda yapmak, • Çalışma arkadaşlarımızın görüş ve fikirlerini yönetimine kolaylıkla bildirmesini sağlamak amacıyla her türlü haberleşme, biçim ve kaynaklarını geliştirmek, • Tüm çalışma arkadaşlarımızın kişiliğine saygı duymak ve haklarını korumak, • Şirketimizce yapılan işin niteliğine uygun olarak çalışma arkadaşlarımıza rahat, güvenli iş ortamı ve şartları sağlamaktır. Değerlerimiz; • İlişkilerimizde güven ve saygı esası, • Açıklık ve dürüstlük, • Her birimizin yüksek seviyede başarı ve katkı için çalışması, • Sonuç odaklı ve ekip çalışması.

Türkiye’nin yerli sermayeli genç, dinamik ve bilgi teknolojileri yazılım şirketi olan Mebitech Bilişim 2012 yılında iş dünyasının köklü şirketi Ersan Grup bünyesinde kurulmuştur. Kurulduğu günden bu yana 70 kişilik mühendis kadrosu ile birlikte sektördeki konumunu sürdüren Mebitech Bilişim, geliştirdiği yeni teknolojiler ve uygulamalarıyla kısa zamanda sektöre yön veren firmalar arasında yerini almıştır. CMMI/DEV (Capability Maturity Model® Integration-for Development) Seviye 3 sertifikasına sahip olan Mebitech; Istanbul Florya ve Ankara OSTİM ODTÜ Teknokent ofislerinde uzman mühendis ekipleri ile hizmet vermektedir. Sağladığı çözümler arasında bulut e-Dönüşüm(e-Fatura, e-Arşiv, e-Defter, e-İrsaliye) çözümleri, Hukuk otomasyon sistemi , İş sağlığı ve güvenlik yazılımı ve SEEBURGER AG merkezi bir platform ve veri dağıtıcısı olarak görev gören, kapsamlı bir İş Entegrasyon sistemi (BIS) yer almaktadır. TÜRKONFED ve Londra Borsası iş birliği ile yapılan ''Türkiye'nin Yükselen Liderleri'' adındaki araştırmada ilham veren 69 bilişim firması arasında ikinci sırada yer alan Mebitech Bilişim, Türkiye’de ise Bilişim 500 şirketler sıralamasında en hızlı büyüyen 10 şirket arasında yerini almıştır. Şirketlerin dijital dönüşümünde önemli bir yere sahip olan Mebitech Bilişim; teknolojide açık kaynak kullanımını yaygınlaştırma odağıyla, yeni ürün/çözüm/hizmetler ile pazarı şekillendirmeye devam etmesi, BT alanında hizmet ve çözüm sağlayıcısı olma iddiasındadır; her geçen gün Türkiye’nin değişim ve dönüşümüne, rekabet gücüne büyük katkı yapan ve paydaşlarıyla Avrupa ve yakın coğrafyada teknoloji katmanında hizmet veren öncü bir kuruluş olmayı hedeflemektedir. İnsan Kaynakları Değişime ve yeniliğe açık, teknolojik gelişmelere adapte olabilen, dinamik, enerjik, çalışkan, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli bulunan, takım çalışmasına yatkın insan gücünü Mebitech Bilişim ailesine kazandırmak isteriz. Mebitech Bilişim olarak en önemli varlığımız ‘’insan’’dır. Çalışmaların hedeflenen düzeyde yürütülmesi, stratejik plan doğrultusunda oluşturulan kadrolar için uygun personelin seçimi, yerleştirilmesi, eğitimi ve istihdam koşullarının belirlenmesi amaç ve hedeflerimiz arasındadır. Bu Kapsamda Mebitech Bilişim İnsan Kaynakları Politikamız; • Tüm süreçlerimizi ve hizmet kalitemizi sürekli iyileştirerek, yönetimin ve çalışma arkadaşlarımızın beklentilerini karşılamak ilk gayemizdir. • Çalışma arkadaşlarımıza sunduğumuz tüm hizmetlerde kaliteli, nitelikli ve hızlı hizmet anlayışı ile memnuniyet sağlama, • Başarı yönelimini, kurumsal hedefler ve insan odaklı yaklaşım anlayışı doğrultusunda yapmak, • Çalışma arkadaşlarımızın görüş ve fikirlerini yönetimine kolaylıkla bildirmesini sağlamak amacıyla her türlü haberleşme, biçim ve kaynaklarını geliştirmek, • Tüm çalışma arkadaşlarımızın kişiliğine saygı duymak ve haklarını korumak, • Şirketimizce yapılan işin niteliğine uygun olarak çalışma arkadaşlarımıza rahat, güvenli iş ortamı ve şartları sağlamaktır. Değerlerimiz; • İlişkilerimizde güven ve saygı esası, • Açıklık ve dürüstlük, • Her birimizin yüksek seviyede başarı ve katkı için çalışması, • Sonuç odaklı ve ekip çalışması.

Şirket Sayfasına Git

İlgini Çekebilecek İlanlar

Yönetici Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yönetici Asistanı Yönetici Asistanı Maaşları Yönetici Asistanı Nasıl Olunur? Yönetici Asistanı Nedir? Yönetici Asistanı İş İlanları