ERP İş Analisti Uzmanı

MEDİPOLİTAN SAĞLIK VE EĞT. HİZ. A.Ş. - Medipol Mega Hastaneler Kompleksi - İstanbul Medipol Hastanesi - Nisa Hastanesi

Aranan Nitelikler:

• Tercihen üniversitelerin  Bilgisayar, Endüstri, Yönetim Bilişim ve İşletme Mühendisliği bölümlerinden Lisans derecesi.

• Finans, Muhasebe, Satın Alma, Lojistik, Stok, Envanter, Bakım, Hizmet ve Hizmet Sonrası Hizmetler İş Süreçleri için ERP kurumsal bilgi yönetim sistemlerinde tecrübe ve bilgi sahibi,

• İş analisti ya da danışman rolünde ERP kurulum ve uyarlama tecrübesine sahip,

• Kurumsal uygulamaların entegrasyonu konularında deneyimli,

• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,

• Yeni teknolojileri takip eden, gelişime açık ve öğrenmeye istekli,

•Takım çalışmasına uyumlu, motivasyonu yüksek, sorumluluk sahibi, proaktif ve disiplinli,

• Teknik doküman ve makale okuyup yorumlayabilecek seviyede İngilizce bilen.

• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)

• Oracle E-Business Suite ERP süreçlerinde tecrübeli. 

Aşağıdaki modüllerde implementation tecrübesi kurum için tercih sebebidir. 

1. Oracle Financials Cloud FIN – FinansModülleri

·             -   PayablesAP – Borçlar Muhasebesi

·             -   ReceivablesAR – Alacaklar Muhasebesi

·             -   OracleFusion Expenses – Masraf Yönetimi

·             -   E-Fatura,E-Arşiv, vb tecrübeli olması avantaj.

2. Oracle Purchasing Cloud Service PO –Satınalma Modülleri

·             -   Oracle Self-Service Procurement Cluod Service –Talep Tedarik Süreçleri

·              -  Oracle Sourcing Cloud Service

·              -  Oracle Procurement Contracts Cloud Service – Sözleşme Yönetimi

·               -  Oracle Supplier Qualification Management Cloud Service – Tedarikçi Değerlendirme Yönetimi

3. Oracle Inventory Management CloudService INV – Envanter Yönetimi

4. Oracle Cloud Enterprise Performance Management 

Görev Tanımı:

•  Geliştirme/Uyarlama ihtiyaçlarının kurumsal mimariye ve iş mimarisine uygunluğunun analiz edilmesi, şirket strateji ve hedefleri ile bilgi güvenliği politikalarına uygunluğunun değerlendirilmesi,

• Onaylanan ihtiyaçların önceliklendirilerek çalışma planına dönüştürülmesinde gerekli değerlendirmenin yapılması ve bu amaçla ilgili birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması,

• BT kaynaklı yeniliklerin takip edilmesi ve şirket süreçlerine değer katacak yeniliklerin iş süreçlerine kazandırılmasında etkin rol oynanması,

• Geliştirmelerin şirket karlılığına ve verimliliğine katkı sağlayacak, değer yaratacak biçimde icra edilmesi yönünde analizlerin yapılmasının sağlanması,

• İlgili iş süreçlerine yönelik ITsistemlerinin geliştirilmesi için gerekli yatırım ihtiyaçlarının teknik ve süreçsel değerlendirmelerinin yapılması

• Servis hizmet seviyelerinin analizi ve sorumlusu olduğu servislerde SLA uyumlarının değerlendirilmesi

• Şirket içi ve şirket dışı iş ortakları ile iletişim yönetimi

• Faaliyet alanı ile ilgili dokümantasyonda görev alınması

• İlgili süreçlerdeki geliştirme talepleri için talep yönetimi ve gereksinim analizinin yapılması

• Yazılım geliştirme/Uyarlama sorumlularına aktarmak üzere teknik doküman (çözüm dokümanı) hazırlanması

• Test faaliyetlerinde yer alınması

• Servis masası üzerinden iletilen son kullanıcı istek ve sorunların çözümünde 2. seviye olarak görev alınması