Fabrika Müdürü

MEFA ENDÜSTRİ A.Ş.

Faaliyetine 2006 yılında beyaz eşya sektöründe bulaşık makinesi sepeti telleri üreterek başlayan MEFA, son 15 yılda hayata geçirdiği çevreye duyarlı, entegrasyon ve otomasyon düzeyi yüksek yatırımlarla bugün sektörün lider yardımcı sanayi markalarından biri haline gelmiştir.

Türkiye'de toplam 65.000 m2 kapalı alana sahip 5 ayrı üretim tesisine ve 2.000’i aşkın çalışana sahip olan MEFA, beyaz eşya sektöründe bulaşık makinesi sepeti, fırın ızgarası gibi tel bazlı ürünlerin Avrupa'daki en büyük üreticilerinden biridir. MEFA, tel ürünlerinin yanı sıra yüksek hacimlerde EPS ambalaj ve yalıtım ürünleri, Kauçuk Enjeksiyon parçaları üretimi ve pişirici cihaz montajı da yapmaktadır.

MEFA yıllar içinde oluşturduğu yüksek seviyede mühendislik birikimi ve deneyimi sayesinde ilgili alanlarda kendi bünyesinde Ar-Ge faaliyetleri gerçekleştirmektedir. Son yıllarda tecrübe ve birikimini otomotiv ve havacılık sektörlerine hizmet etmek için de kullanmaya başlayan MEFA, çevreye duyarlı, insana saygılı, müşteri odaklı, esnek, yaratıcı ve yenilikçi değerleri kendisine referans edinmiştir.

Şirketimizin Çerkezköy İşletmesinde görevlendirilmek üzere; sorumluluk sahibi, etik değerlere bağlı Fabrika Müdürü takım arkadaşı aramaktayız.

• Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden mezun,
• Üretim sektöründe benzer pozisyonda tercihen otomotiv ve/veya beyaz eşya alanında en az 10 yıl deneyimli,
• Fabrika Yöneticiliği konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• Üretim, planlama ve tüm yalın üretim süreçlerine hakim,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• İletişim ve takım kurma-yönetme kabiliyetleri; eğitim verme, rehberlik ve delege etme yetkinlikleri gelişmiş,
• Seyahat engeli bulunmayan ve aktif araç kullanabilen,

İŞ TANIMI

• Fabrika içindeki birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak, faaliyetleri denetlemek ve üst yönetime raporlamak,
• Koordinasyon, denetim ve raporlama görevlerini, merkezde görev yapan ilgili müdürler ile koordineli olarak yapmak ve yürütmek,
• İşletmesinin yıllık bütçe çalışmaların yapılmasını sağlanmak, bütçe takibi ve revizyonunu yapmak, bütçeye uyulmaması ya da kritik olabilecek durumlarda yönetime raporlama yapmak ve bütçenin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• İşletmesinde çalışan beyaz baka personelin Performans kriterlerini (KPI) belirlemek, performans sistemine uygun olacak şekilde, performansları takip etmek ve hedeflerin gerçekleşebilmesinden sorumlu olmak,
• İşletmede yürütülmesine karar verilen “İyileştirme Projeleri’ni takip etmek ve yapılmasını sağlamak, bunun için kaynak, personel, vb. ihtiyaçlarını temin etmek,
• İşletmede süreçlerin verimliliğini arttırmak, standardizasyonu sağlamak, faaliyete geçen süreçlerde sürekliliği takip etmek
• Şirketin yıllık hedeflerine uygun iş planlamalarını yapmak, kendisine bağlı tüm birimler için yapılmasını sağlamak ve takibini yapmak,
• Organizasyon yapısıyla uyumlu olarak çalışanların en yüksek performans ile çalışmalarını sağlamak için gerekli koordinasyonu yapmak ve yönetmek,
• Üretimin verimliliğini artırmaya yönelik tüm ilgili iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek, 
• Fire oranlarını düşürülmesi ve müşteri memnuniyetinin artırılması için operasyonel süreçlerde yapılacak geliştirme ve iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek,
• Üretim hedeflerinin, şirket politikalarına uygun olarak; belirlenen kalitede, istenilen zaman ve miktarda, en düşük maliyetle gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• Fabrika ve bağlı organizasyonların düzenli, verimli, planlamalara uygun biçimde işlemesinin sağlanması,
• Fabrikanın kapasite kullanımının takibi, potansiyel kapasitenin arttırılması için çalışmaların yönetilmesi