Metod Mühendisi

MEFA ENDÜSTRİ A.Ş.

Türkiye’de beyaz eşya sektörü öncü firmalarının ana tedarikçisiyiz. 5 farklı lokasyonda (Ankara-Bolu-Eskişehir-Tekirdağ-Kocaeli) faaliyet gösteren şirketimizin Merkez kadrosu Üretim Mühendisliği Yönetimi altında ERP ve Metod bölümüne bağlı Bolu İşletmesinde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Endüstri mühendisliği bölümünden mezun olmak,
• Tercihen 1-2 yıl metod mühendisliği konularında deneyim sahibi olmak,
• İngilizce (Orta/İyi derece)
• MS Office programlarını aktif olarak kullanan,
• Seyahat engeli olmayan, aktif araç kullanan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen REFA Süreç düzenleme ve süreç veri yönetimi ya da MTM sertifikalarına sahip olmak,
• Tercihen süreç iyileştirme, metot geliştirme, iş basitleştirme vb. projelerde görev almış,
• İş etüdü ve zaman analizi konusunda deneyim sahibi,
• Analitik düşünebilen ve problem çözücü,
• Yaratıcı fikir ve öneri geliştirebilen,
• Yenilikçi ve takım çalışmasına uyumlu,
• Planlama, organize etme ve öngörme becerilerine sahip,
• Takipçi ve sonuç odaklı davranabilen,,
• Müzakere ve ikna etme kabiliyeti yüksek,

ERP sisteminin etkin kullanımı için doğru ve güvenilir proses zaman verilerini analiz eden, ölçen, değerlendiren, hedeflere yönelik kullanımını ve güncelliğini sağlayan, süreç iyileştirme, verimlilik artırma, maliyet düşürme gibi proje çalışmalarına katılarak kurumsal gelişime katkı sağlayan "Metod mühendisi" arayışımız bulunmaktadır. 

İş Tanımı;

• Şirket politika ve hedeflerine uygun olarak ERP sisteminin etkin kullanımını sağlamak için gerekli süreç zaman verilerinin analizini ve ölçümlerini doğru ve güvenilir yöntemler kullanarak gerçekleştirmek,
• Üretimine yeni başlanan ürün ya da ürün varyantları için zaman verilerini ölçmek, süreç akışlarında teknolojik ya da yöntem değişikliklerinde verileri gözden geçirerek ERP sisteminin güncelliğini korumak,
• Belirli zaman dilimlerinde kayıp zaman analizleri (CHECK UP) yaparak zayıf nokta ve israfları belirlemek, uluslararası kıyaslamalar yapmak, gerekli önlemlerin alınması için rapor hazırlamak ve yönetime sunmak,
• Süreç zaman verilerini kullanarak Makine ve prosesler için üretim hedeflerini belirlemek, hedeflere ulaşma başarısını takip etmek, ulaşılamıyorsa nedenlerini raporlamak,
• Makine ve proseslerde sipariş düzeylerine göre direkt ve endirekt çalışanlar için gerekli işçilik sürelerini belirlemek (Norm Kadro), işgücü verimliliği ile ilgili analizler yapmak,
• Maliyet analizi çalışmaları gerçekleştirmek, birim maliyet hesaplamaları ve alternatif çalışma yöntemlerinin maliyet karşılaştırmalarını yapmak,
• Kapasite kullanımında karşılaşılan problemlerin çözümüne ilişkin öneriler geliştirmek, uygulanabilir olanları hemen uygulamaya sokmak,
• Yönetim tarafından planlanan süreç iyileştirme, verimlilik artırma ve maliyet düşürme projelerine katılarak görev almak ve katkı sunmak,
• Süreç iyileştirme, iş basitleştirme, metot geliştirme çalışmaları yürüterek verimlilik artışı sağlamak,
• Çalışma ve çevre koşulları ile ilgili analizler yapmak, iyileştirmeye açık alanları belirleyerek çözüm geliştirmek,
• İşletmede üretilen ürünlerin reel sarf kontrollerini yapmak,
• İşletmenin Mrp süreçlerine katkıda bulunmak,
• Ay başlarında işletmeye verilen kadro sayılarının ve işleyişlerinin kontrol edilmesi,
• Yukarıda tanımlı görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.