İnsan Kaynakları Yöneticisi

MEFAR İLAÇ SANAYİ A.Ş.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme,Psikoloji) lisans derecesi ile mezun olmak,
• Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi yüksek lisansına sahip olmak,
• Seçme, yerleştirme, eğitim ve gelişim, kariyer yönetimi, performans yönetimi ve ücretlendirme fonksiyonlarında minimum 3 yıl yöneticilik olmak üzere toplam 10 yıl deneyim sahibi olmak,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip olmak,
• Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
• Değişime liderlik edebilecek,
• Analitik düşünebilen, iletişim ve koordinasyon becerisi gelişmiş olmak.

İş Tanımı

Grup İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde;

• İnsan Kaynakları Süreç Yönetimi Bölümü’nün ana ve alt hedefleri bazında performansından sorumlu olmak.
• Organizasyon yapılanması ve tasarımı, değişim yönetimi konularını yürütmek.
• Seçme-yerleştirme, organizasyonel gelişim, kariyer planlama ve performans yönetimi, yetenek yönetimi süreçlerini yönetmek.
• İnsan Kaynakları süreç yönetimi kapsamındaki yeni proje ve yeniden yapılanma süreçlerini yürütmek.