İnsan Kaynakları İş Ortağı

MEGA BASIM YAYIN SAN. VE TİC. A.Ş.- Graftek Reklamcılık Sanayi ve Tic ltd Şti

1991 yılından bugüne gelişmiş teknolojik altyapısı ile çeşitli baskı tekniklerini, kreatif ve fabrikasyon tüm cilt işlemlerini ve daha birçok uygulamayı tek bir tesis bünyesinde yapabilen "entegre" bir yapılanmadır. 30 yılı aşan tecrübesiyle sadece Türkiye'de değil dünyanın birçok ülkesinde tanınan ve alanında kalitesiyle markalaşmış bir firma olan Mega Basım, yaklaşık 15.000 m² baskı tesisinde 200'ün üzerinde çalışanı ile üretim yapmaktadır.

GENEL NİTELİKLER ve İŞİN TANIMI

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynaklarının İşe Alım, Organizasyonel Gelişim, Kariyer Yönetimi, Performans Yönetimi, Disiplin süreçleri gibi farklı alanlarında  minimum 4 yıllık deneyim sahibi,
• İş kanunu ,yasal mevzuat değişikliklerini takip eden, araştırmacı
• MS Ofis programlarını aktif kullanabilen ve ileri derecede Excel bilgisine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü, sorumluluk bilincine sahip,
• Araştırmacı, analitik düşünme ve problem çözme becerisi yüksek, 
• Avrupa yakasında Avcılar-Haramidere bölgesine ulaşım sorunu olmayan,                                                                                                                                                                     

İnsan Kaynakları İş Ortağı arayışımız bulunmaktadır.

• Beyaz yaka ve mavi yaka işe alım süreçlerini yürütmek,
• İşe alım sonrası değerlendirme faaliyetlerini çalışanlar ve departman yöneticisi ile birlikte gerçekleştirmek,
• On- boarding ve işe olan uyum (adaptasyon) süreçlerini yakından takip etmek,
• Görev tanımlarının hazırlamak,
• İşten ayrılış görüşmelerini yapmak ve raporlamak,
• Çalışan bağlılığını arttırmaya  yönelik gelişim alanlarını belirlemek için çalışanlarla belirli periyotlarda bir araya gelmek, 
  
• İnsan kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve sunmak,
• Çalışan ilişkileri ve iç iletişime yönelik motivasyon ve bağlılık artırıcı aktiviteleri uygulamak,
• Görev değişikliği, tayin, terfi süreçlerine ilişkin değerlendirmeleri yaparak ilgili süreci yönetmek,
• Disiplin süreçlerini yürütmek.