İnsan Kaynakları Uzmanı MEGA BASIM YAYIN SAN. VE TİC. A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Avcılar, Bakırköy, Bağcılar, Bahçelievler, Büyükçekmece, Küçükçekmece, Beylikdüzü, Mimarsinan/Büyükçekmece, Esenyurt)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Matbaa sektöründe faaliyet gösteren İstanbul Avcılar' da bulunan firmamıza İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • En az 3 sene, kurumsal bir şirkette İnsan Kaynakları bölümünde görev yapmış,
  • Bayan aday alınacaktır,
  • Güleryüzlü, insan ilişkileri ve ilişki yönetiminde güçlü olan,
  • Güvenilir, takipçi, dikkatli, istikrarlı ve ikna kabiliyeti yüksek olan,
  • Prezentabl dış görünüşüne önem veren,


İŞ TANIMI

  • Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim
  • İK bilgi sistemi programları kullanım bilgi ve becerisi,
  • İşe alım süreci, seçme – değerlendirme teknikleri bilgisi, kişilik tipleri ve davranış tarzları bilgisi olan,
  • Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
  • Raporlama ve sunum bilgi ve becerisi olan,
  • İK Süreçlerinin yasal mevzuata, kalite sistemine ve şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
  • İK süreçlerine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek vermek,
  • İK yönetim sisteminin İyileştirme çalışmalarını yürütmek,
  • İşe alım süreci ile ilgili faaliyetleri yürütmek (iş ilanı hazırlıkları, iş görüşmesi hazırlıkları ve mülakat, işe başlama ve işten çıkış sürecini yürütmek),
  • Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
  • Personelin devam kontrolünün ve izinlerin takibi, 
  • Eğitim Planlama ve uygulama çalışmalarını yürütmek,
  • Kurum kültürü ve çalışan motivasyonunu geliştirme konusunda çalışmaları organize etmek

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Matbaacılık

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.30

Haftasonu (Cumartesi) 08.00 - 13.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane
Tam Gün Sağlık Hizmetleri
Erzak Yardımı
Bireysel Emeklilik

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 25-49
Mavi Yaka: 150-199