warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları ve Özlük İşleri Sorumlusu

MEGA YATAK MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

İzmir(Torbalı)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

357 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

357 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Mobilya Sektöründe faaliyet gösteren firmamızda “ İnsan Kaynakları ve Özlük İşleri Sorumlusu “ pozisyonunda şirketimize değer katacak çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

 

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ve benzeri bölümlerinden mezun,
  • İdari işler ve İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimi olan,
  • Tercihen Üretim sektöründe İK ve Özlük İşleri tecrübesi olan,
  • Mavi yaka ve beyaz yaka yönetim süreçlerine hâkim,
  • SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen,
  • Problem çözme, analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
  • MS Office programlarına hakim, özellikle çok iyi düzeyde Excel bilgisi,
  • Aktif araç kullanabilen, seyahat engeli bulunmayan.

İŞ TANIMI

  • Tüm insan kaynakları süreçlerinin şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda yönetilmesi,
  • Yıllık personel bütçesinin hazırlanması, sunulması ve aylık olarak bütçe gerçekleşen analizlerin yapılması,
  • Aylık puantaj ve bordro kontrollerinin yapılması,
  • Personel özlük işlerinin, bordro ve yasal bildirimlere esas verilerin tam ve doğru oluşturulmasının sağlanması ve istenen raporların düzenli olarak hazırlanması,
  • Tüm süreçlerin mevzuata uygun olacak şekilde yakın takibinin yapılması ve mevzuat gerekliliklerinin yerine getirilmesi.
  • Beyaz yaka ve mavi yaka tüm işe alım süreçlerine aktif katılım sağlanması ve yönetilmesi,
  • Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesi ve güncel tutulmasının sağlanması,
  • İşe alım, eğitim, organizasyonel gelişim, kariyer planlama, performans yönetimi, ücret yönetimi, çalışan bağlılığı, ödüllendirme vb. sistem ve süreçlerin geliştirilmesine yönelik projelerin planlanması ve hayata geçirilmesi,
  • İdari işler kapsamındaki tüm iş süreçlerinin takibinin yapılması, gelen istek ve beklentileri değerlendirilmesi ve onaylı talepleri karşılamak için gerekli çalışmaların planlaması.

 

‘İnsan Kaynakları ve Özlük İşleri Sorumlusu’ takım arkadaşı arıyoruz.

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
Hakkımızda

Firmamızın temelleri 2005 yılında İzmir’de atılmıştır. Sektörel ihtiyaçlara karşılık vermek amacıyla yatak, baza ve başlık üretimine başlayan firmamız

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ(ÇALIŞAN ADAYI)6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması K

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Prim, Yemekhane, Bayram Yardımı, Bireysel Emeklilik.