Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
Departman
Eğitim
Eğitim
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
Eğitim
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun, İşe alım, performans yönetimi, öneri sistemi yönetimi, disiplin süreçleri başta olmak üzere, tüm insan kaynakları süreçlerinde aktif rol almış,
- İş Kanunu, SGK Kanunu, İSG uygulamaları, İşe Alım, Özlük İşlemleri, Ücretlendirme, KYS, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi, Çalışan İlişkileri vb. İK süreçlerine ve diğer ilgili tüm mevzuata hakim,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, özgüveni yüksek, ikna kabiliyeti gelişmiş, gizlilik kurallarına riayet eden,
- Planlama, organizasyon, iş takibi ve sonuçlandırılması konularında sorumluluk alabilecek,
- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen
- Tercihen Avrupa Yakasında ikamet eden
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıEğitim
İlgini Çekebilecek İlanlar
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları