keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Tuzla)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
403 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
403 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,
- İnsan Kaynakları süreçleri, bordro ve idari işler konusunda tecrübeli,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı ve personel özlük vb. güncel mevzuatlara ve kanunlara hakim,
- Tercihen üretim yapan bir kuruluşta ilgili bölümde çalışmış,
- Micro programını etkin kullanabilen,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen ,
- İngilizce dil bilgisi yeterli düzeyde olan,
- Takipçi ve iyi iletişim kurabilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Detaylara özen gösteren, sorumluluk bilinci olan,
Aday Kriterleri
5 - 20 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları
Hakkımızda
2015 yılında YAKAR ailesi tarafından %100 yerli sermaye ile kurulmuştur. Alanı olan ilaç sektöründe uluslararası kalite standartlarında ürünler üretip
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları