Mali İşler Yöneticisi

Mepsan Petrol Cihazları San. ve Tic. A.Ş.

Geleceğin İstasyonlarını İnşa Ediyoruz!

    Dünya genelinde endüstriyel süreçlerin yepyeni ve dijital bazlı bir evreye geçtiği günümüzde, diğer girdilerden farklı biçimde enerjinin sınaî üretimdeki önemli rolünde esaslı bir değişim beklenmemektedir. Hatta artan ticarete bağlı olarak, bölgesel ve ulusal düzeyde ulaşım ve lojistik faaliyetleri üssel biçimde büyümekte, bu da enerji ve enerji ile ilgili tüm mal ve hizmet ihtiyacındaki yükselişi tetiklemektedir. Aynı zamanda, pazarın içerisinde küresel şartların tetiklediği elektrikli araçların artışı, temiz enerjilere (CNG, LNG, Hidrojen gibi) olan dönüşümün de yeni fırsatlar yarattığı açıktır.

     Bütün bu gelişmeler, 1992’de küçük bir atölye olarak başlayan ve bugün çıkış noktası olan Türkiye’de pazar lideri ve dünyada sektörel ilklerin içerisinde bulunabilen, yüzde yüz Türk mühendis ve profesyonellerin çalıştığı, 500’e yakın kadrosuyla büyümeye devam eden MLB Group ve Mepsan için çok yönlü ve çok avantajlı bir durum yaratmaktadır. Mepsan, kendi alanında dünya liderleri arasında ilk 3’te yer alma hedefinin yanı sıra içinde bulunduğu değişim, dönüşüm süreçlerinde piyasaya, sektöre, rakip ve paydaşlarına da yön verebilme amacı taşımaktadır.

      70’den fazla ülkeye ihracat yapan, 100 kişiye yakın ARGE ekibiyle gelişim laboratuvarlarını bünyesinde bulunduran, kendi modern tesisleri ile dışarıya bağımlı kalmadan bütün üretim sürecini gerçekleştirebilen şirketimizin yaygın servis ağı, süregelen müşteri ilişkileri, uygun fiyatlı entegre çözümleri ve hızlı sürede cevap verme becerisi hedeflerimizi destekleyen en kıymetli yetkinliklerimizdir.

        Bu yolda gerek yazılım ile gerek yeni makine tasarım/ üretimi ile, gerekse yan sektörlerde ortaklık kurulan alanlarda çözüm üreterek ama hep yaratıcı ve insan odaklı kalarak “geleceğin istasyonlarını” inşa etmek hayalimizdir. Bugüne kadar elde ettiğimiz başarılarımızın temelinde ülkemize ve yaşadığımız gezegene duyduğumuz sorumluluk bilinci ile müşterilerimizle, tedarikçilerimizle ve çalışanlarımızla “birlikte” hareket etme yer almıştır. 2020 sonrası da bizi yerel ve küresel rakiplerimizden ayrıştıracak sorumluluk ve beraberlik bilinci en kıymetli değerlerimiz arasında yer almaktadır. Kurallara uyum, sürekli gelişim ve kalite odaklı aldığımız kararlar ise çalışanlarımızın tutkusu, azmi ve inancı ile birleşerek bizlere gelecekte dünyada söz sahibi bir Türk markası olma imkanını sunmaktadır.

             Şimdi bu vizyonumuz ve değerlerimizi benimseyecek, Mali işler departmanın koordinasyon içinde çalışması ,kararlaştırılmış finansal ve kontrol süreçlerinin yerine getirilmesi için takip ve  yönlendirme yapacak " Mali İşler Yöneticisi" Takım arkadaşı arıyoruz.

  

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’ne bağlı ilgili bölümlerden mezun
• Üretim firmalarında muhasebe, maliyet muhasebesi, bütçe, finansal raporlama süreçlerinde en az 8 yıllık tecrübesi olan,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Tüm Mali işler Fonksiyonunu yönetme becerisi olan,
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren ,ve operasyonel yönü güçlü,
• Etkili iletişim kurabilen, ekip yönetimine yatkın ve etkin karar verebilen
• Tedarik sürecinin tüm aşamalarını üretimden satışa kurum içinde deneyimlemiş,
• Var olan sistemi geliştirme yönünde planlama yapabilen ve yeni sistemler inşa edebilen
• Etkin iletişim ve ikna edici müzakere becerisi ile kurum içi ve kurum dışı tüm ilişkilerde "temsil" sorumluluğunu yerine getirebilen,
• Analiz ve raporlama yapabilen
• Öğrenime ve gelişime açık olan,
• Çalışanları geliştirebilen
• Konya'da ikamet eden/edebilecek adaylar

İŞ TANIMI

• Mali işleyişin hatasız ve eksiksiz yürütülmesi için denetim ve kontrol planını uygulamak

• Mali süreçlerin yasal mevzuata uygun olup olmadığını denetlemek,

• Kurumun mali yapısı ve operasyonun stratejik hedeflere göre işleyişini yürütmek

• Departmanlara göre yıllık ve aylık bütçeleri belirleyerek ,takip edilmek ve denetlemek

• Mali işler departmanı vizyon ve hedeflerin oluşturmak, bu amaç doğrultusunda ekibine destek, motivasyon ve  kontrol sağlamak